全部工作職缺

時薪 210 至 240 元

• 雲林縣-斗南鎮
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.從斗南載送原料至西螺開店。 2.現場製作餡餅，協助打烊。 3.監督品質。 4.協助公司員工訓練。 工作時間短，平日不會很忙，假日生意比較好，休假彈性（非假日），有業績獎金、尾牙宴、三節紅包。

日薪 3,000 至 3,800 元

• 台北市-全區
• 經歷3年
• 學歷國中

鐵工師傅領班 ⭐️應徵方式請直接致電手機或是加LINE，勿投遞線上履歷 ⭐️工作時間：早上8:00～17:00 基本上午休一小時，中午提供便當 ⭐️看工程，(另有額外獎金發放) ⭐️週休2日，固定1

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 60,000 至 65,000 元

• 高雄市-苓雅區
• 經歷3年
• 學歷專科

審核公司內部所有應付相關事務 在主管指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 完成主管簽發查帳報告的前置作業 協助處理或完成會

• 防疫企業
• 三多商圈站走路4分鐘

月薪 50,000 至 55,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-文山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw

• 防疫企業
• 動物園站走路3分鐘

月薪 42,800 元

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【職務說明】 「いらっしゃいませ!」每天喊你千遍也不厭倦。我們希望客人感受到日本歡樂的麵屋氣氛，所以首先我們自己要歡樂。 歡迎擁有必備

• 防疫企業
• 南港軟體園區站走路3分鐘

月薪 43,800 元

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷國中

【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣，帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然，基本功不可少：學備料、煮麵、出餐、進貨.

• 防疫企業
• 南港軟體園區站走路3分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw

• 防疫企業

月薪 36,000 至 38,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷1年
• 學歷不拘

工作內容 •開放式廚房，工作不分內外場（工作區有冷氣） •廚房餐點備料、標準作業流程製作 •熱情招呼顧客， 協助帶位入座 •收銀點餐，給予顧客點餐建議 •外場出餐、收拾並清潔餐廳衛生 •指導分配PT工

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.了解居家防水、修繕、室裝相關工務管理。 2.協助工地的進度與品質管理，並定期和主管報告施工進度、施工狀況、查驗情形等,  會看圖說、現場與工班討論及決策。  2.裝修，室裝、消防相關行政送審辦理協

月薪 50,000 至 75,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BE

• 防疫企業
• 大安站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷專科

工作內容需求： 1.需有影片前/中/後期規劃能力。 2.撰寫邏輯清晰、可完成編輯撰寫腳本企劃案。 3.文字修飾能力、文筆流暢、組織邏輯能力強

• 防疫企業
• 新北產業園區站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代

• 防疫企業

月薪 38,000 至 40,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理， ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環

• 防疫企業

月薪 50,000 至 75,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BE

• 防疫企業
• 大安站走路6分鐘

月薪 28,000 元以上

• 高雄市-鼓山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

如果你還沒想好要做什麼，也需要維持基本生活 久沃央廚工作單純，且企業內有多個品牌， 可從中學習並後續有機會輪調 一、工作內容簡單： 1.

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台南市-麻豆區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

學習蒸湯包、蒸餃 擺放包子販售給客人 學習早點基本製作、三明治、飯糰、蛋餅～ 有閒暇時間可討論研發新菜色 店長、人員相處輕鬆、愉快 活潑開朗

月薪 40,000 至 42,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人

月薪 43,000 至 45,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 負責結帳與收銀 2. 調製各種冷熱飲料 3. 定期盤點剩下的物料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 管理門市營業業績、

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完

• 西湖站走路1分鐘

月薪 36,000 至 46,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

➽➽休假日優於同業， 每月8~10的休假天數，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~

• 台北101/世貿站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

月薪 45,000 至 56,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基

• 防疫企業
• 林口站走路5分鐘

月薪 45,000 至 56,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基

• 防疫企業

月薪 34,000 至 45,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

~~要的就是你~~ 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】：上班8小時+中間休息1-2小時，超過8小時加班費

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 台北車站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業