月薪 47,500 至 61,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 61,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
古古先生
交換嗎？擅長
正向思維培養
注音打字
個人衛生
我熱愛正向思維的培養，並且在注音打字和個人衛生方面有豐富經驗，願意分享這些實用技巧。現在希望能學習日文、硬體技術以及Word操作，期待和有興趣的朋友互相交換技能，一起成長進步。技能互換不僅能增強彼此能力，也讓學習過程更加有趣。期待找到志同道合的夥伴，共同探索知識的無限可能。
安婕
交換嗎？擅長
餐飲服務與管理
日文
英文
電腦繪圖
平面設計
這個人很忙，目前週一至週日都在上班
涼麵
交換嗎？擅長
越南語
Illustrator
桌遊
想要可以交到外國的朋友所以想把英文學好
冷感
交換嗎？擅長
直播主持
穿搭教學
化妝技巧
模特兒技巧
能量療癒
直播6年經驗，彩妝10年經驗，隨和，開始嘗試開始寫文章，也算是小有收貨，希望能認識一些新朋友~
Ymm
交換嗎？擅長
泰語
創作藝術
社群經營
洞察能力
傾聽技巧
目前自學泰語，有興趣想學英語，本人很隨和，都可以來聊聊，也很樂於交朋友🥳
詹雅婷
交換嗎？擅長
麵包烘焙
臺語
客家語
英文
中文
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度，擅長麵包烘焙，也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣，我很樂意分享技巧。同時，我對日文和韓文充滿好奇，希望有人能一起交流，互相學習語言與文化。期待透過交換技能，一起成長，彼此陪伴，共創美好時光。
月薪 47,500 至 61,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 43,000 至 56,500 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷專科
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客
月薪 45,000 至 48,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客
月薪 45,000 至 55,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積
月薪 45,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
月薪 29,500 至 31,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
TIGER複合式運動館（新竹館） ※ 本公司為從事保齡球、撞球⋯等優良運動休閒服務業。 ※ 試用期三個月 ※ 月休7天（排休制） ※
月薪 37,350 至 42,350 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 夜班 PM18:00~AM03:00 PM21:00~AM06:00 在公司時間九小時
月薪 32,500 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持
月薪 44,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或
月薪 44,000 至 45,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或
月薪 44,000 至 45,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或
月薪 45,000 至 46,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或
月薪 44,000 至 50,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷不拘
能夠把老闆交辦的規則、政策、任務，完整的在團隊落地執行出來，獨立自主做好店舖管理，精通所有以下簡述的店務，即能夠再享大幅調升薪資，升職。 需能配合分配至高雄市區店舖位置。 【工作概況】 1. 帶位、
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷國中
工作內容： 1.協助食材準備。 2.基本飲料調製,養生茶備煮,準備水果及點心。 3.吧檯環境整理，器具清潔等工作 。 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.工作區域
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 31,000 至 32,300 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客
月薪 34,000 至 35,300 元
- 彰化縣-伸港鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●有相同經驗者還會直接加薪● 【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為3800
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護
月薪 36,000 至 38,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。
月薪 36,950 至 39,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工
月薪 35,550 至 39,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護
月薪 35,750 至 40,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工
時薪 900 至 1,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷
★大廳門面招攬及做店內消費介紹。 ★提供專業的客戶接待與服務。 ★提供茶水與簡易飲品服務。 ★協助整體環境的整理與維護。 ★無需相關經驗，
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額：600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：金融業和公家機關 細節說明： 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」，用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片，將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料，並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境，針對高風險附件或圖片，輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果，供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務，支援下列格式： 壓縮檔：ZIP、RAR，並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔：PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔：JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP，以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組： PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力： 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型，或內容為中英文混雜時，自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果，供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字，回傳其於原始影像中的座標框選資訊，供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式，供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含： 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標，例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式，供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統，整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下： 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算；忽略空白字元與排版差異後，比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式： 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件，應標示為例外樣本，不納入一般 OCR 辨識率計算；但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像： 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時，框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告，至少包含： PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時，交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。
