經營管理主管 的全部工作職缺

月薪 42,000 至 43,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 ．負責經營公司實務，且具有組

月薪 40,000 至 41,500 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 ．負責門禁管制 ．車輛出入指

• 三重站走路2分鐘

月薪 39,600 至 55,000 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷2年
• 學歷高中職

一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。 四、有效且解決店務問

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

月薪 38,000 至 48,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完

月薪 45,000 元以上

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷7年
• 學歷專科

公司正常營運. 客服調度 .

月薪 45,000 至 70,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 定期追蹤客戶近況及回訪 2. 顧客關係經營、客戶服務管理 3. 協助業務安排約訪時程 4. 負責部門相關資料建檔及歸檔 5. 行政相關

• 回覆率100%
• 行天宮站走路3分鐘

月薪 35,000 至 40,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.交辦事項處理 2.5年社區經理經驗 3.有領導能力 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6.有事務人

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

綜管幹部 1. 負責社區現場人員之調度、溝通、聘僱、解聘及管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 4. 委員會溝通橋樑。 5. 綜管各項事務辦理。

月薪 43,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 ．負責經營公司實務，且具有組

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

• 亞東醫院站走路6分鐘

月薪 43,000 至 45,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷高中職

一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷大學

．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

月薪 35,000 至 40,000 元

• 高雄市-小港區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.制定人資政策與年度計畫，推動組織人力發展目標落實 2.主導績效管理制度與組織職能建構，強化部門運作成熟度 3.負責部門人才選育用留制

月薪 38,000 至 55,000 元

• 台中市-后里區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向

月薪 44,000 至 46,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷半年
• 學歷高中職

需具籌備年度區權會議之能力，再行洽談面試事宜。 一.行政事務管理及辦理與主持區權會議。 二. 基本財務報表製作及管理費與清潔費用收、支管理。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完

月薪 40,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄

• 豐樂公園站走路6分鐘

月薪 80,000 至 100,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷10年
• 學歷

林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.具

• 南屯站走路5分鐘

月薪 53,000 元以上

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

★工作內容：店舖專業經營管理★ 營運管理：店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育：人員訓練與管理、班表製作。 數據管控：店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利：穩定高薪，

• 回覆率100%
• 象山站走路5分鐘

月薪 48,000 至 52,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主

月薪 53,000 至 58,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷8年
• 學歷專科

．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織

時薪 196 元以上

• 台南市-中西區
• 經歷1年
• 學歷大學

門市營運管理、用人管理、商圈經營管理、人員教育訓練、危機處理,有相關經驗者尤佳

月薪 40,000 至 42,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關

• 三多商圈站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期及不定期巡店、管理及督核各門市(直營、加盟)品質、服務、清潔等執行狀況。 3.各門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料…等

• 文心崇德站走路4分鐘

月薪 50,000 至 70,000 元

• 台南市-東區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.客戶評估貸款進件條件規劃之貸款方案 2.協助客戶申請流程、進件準備及後續追蹤 3.帶領管理業務團隊 （新人培訓、業績輔導、目標管理） 4.規劃銷售策略流程 皆含勞健保

月薪 38,000 至 42,000 元

• 新北市-樹林區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.各駐點清潔工作檢查督巡 2.清潔用品管理＆清潔人員人事管理(招募面試、請假控管、人員調度、代班人員尋找) 3.各駐點清潔工作流程表規劃