全部工作職缺

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 中山站走路3分鐘

月薪 42,000 元以上

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

月薪 31,000 至 38,000 元

• 新北市-樹林區
• 經歷無
• 學歷高中職

薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:0

• 防疫企業

月薪 38,000 元以上

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

時薪 185 至 202 元

• 高雄市-三民區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：185元/時~202元/時以上(內含獎金) 排班制周休二日 穩定的薪資保障 完善的福利制度 暢

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 松山站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

• 防疫企業

月薪 37,000 至 42,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業

• 北投站走路5分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-鳥松區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-苓雅區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 三多商圈站走路6分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-大寮區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 後驛站走路5分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-路竹區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-岡山區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-梓官區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-仁武區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 凹子底站走路6分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 巨蛋站走路4分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-前金區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

• 市議會站走路4分鐘

月薪 35,000 元

• 高雄市-新興區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-鳳山區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-林園區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 高雄市-小港區
• 經歷無
• 學歷高中職

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合

月薪 35,000 元

• 台中市-大雅區
• 經歷無
• 學歷高中職

ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔，

月薪 35,000 元

• 台中市-東勢區
• 經歷無
• 學歷高中職

ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔，

月薪 35,000 元

• 台中市-梧棲區
• 經歷無
• 學歷高中職

ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔，

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-楊梅區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-大里區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業