全職工作職缺

06/07 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的每日營運管理 .整合處理訂席及人力分配 .配合公司執行標準流程等事宜。 .監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 .協調各工作崗位人員,提供顧客相關服務,並

  • 防疫企業
06/06 數字科技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

職務說明: 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件: 一、 大

  • 防疫企業
  • 先嗇宮站走路5分鐘
06/07 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算

  • 防疫企業
06/06 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-淡水區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

  • 防疫企業
  • 淡水行政中心站走路2分鐘
06/07 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理,成立近三年半成長穩定,發展空間大。我們正在尋找餐廳副理加入holt團隊,如有興趣歡迎聯繫詳談,期待與您見面! We are looki

  • 防疫企業
  • 中山國中站走路4分鐘
06/06 虹宴餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓

  • 板橋站走路6分鐘
06/07 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
06/07 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
06/07 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1. 負責分部日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶,瞭解客戶需求,改善客戶關係,提高客

06/07 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1.商品進貨、出貨、庫存營運管理 2.現場作業規劃與流程改善提案 3.物流管理辦法與作業流程制定 4.制定團隊營運KPI並要求人員落實執行各項指標 5.營運績效指標達成、追蹤分析 6.客戶溝、通協調作

06/06 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營

  • 防疫企業
06/07 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

【工作內容】 1. 批量件作業時間分配、人員出勤管控、人力人數控管達到效能與質量平衡。 2. 操作/系統作業問題排除。 3. 依照批量件貨量及所有作業區合理人數安排並確認人員操作正確。 4. 宅配

06/06 皇家遊騎兵保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務

  • 防疫企業
06/06 皇家遊騎兵保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務

  • 防疫企業
06/07 雙月厚德載物股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

⭐雙月食品社-財務部熱情招募中⭐ .具會計師事務所查帳組2年以上經驗尤佳。 【工作內容】 1.處理廠商貨款或費用等應付款項之立、沖帳務。 2.處理審核客戶開票作業及應收款項之立、沖帳務。 3.資

  • 防疫企業
06/05 正禾地政士事務所認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

需具地政士(代書)執照,並自備交通工具!!! 工作內容:簽訂不動產買賣契約、用印、完稅、點交,須配合仲介公司洽案時間。 有不動產相關經驗者優

06/06 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調,協助前線客服人員處理

  • 防疫企業
06/07 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 丹鳳站走路7分鐘
06/07 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 丹鳳站走路7分鐘
06/06 晶華首席上乘紓壓經典認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷2年
  • 學歷國中

1.美體SPA技術教授:主要以傳統指壓及精油芳療為主。 2.課程規劃。 3.美容保養、芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.培養學員正確的觀念及向心力。 有多年按摩技師經驗想嘗試也歡迎詳談。

  • 中山站走路7分鐘
06/07 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完

06/07 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大安區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發,協助開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.

  • 年後上班
  • 防疫企業
  • 國父紀念館站走路6分鐘
06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.

06/04 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

品牌理念以 優雅不失活潑與有溫度的服務團隊創造品牌價值文化更可感動顧客 期待有活力、熱忱、創新想法以及認同團隊夥伴加入六角集團 需2-3年

  • 防疫企業
  • 台北車站走路1分鐘
06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.

  • 三多商圈站走路2分鐘
06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

  • 象山站走路7分鐘
06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

06/06 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

  • 板橋站走路4分鐘
06/07

便當店傳單設計

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:台中市 幾天內完成:都可 用於哪個行業:便當店 細節說明:

06/07

Container 講師

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點: 北部 幾天內完成: 1~2 用於哪個行業: 資訊業 細節說明: 內訓講師 * 需用我們的 template 完成講 ...

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