全職工作職缺

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷不拘

瀧港師土雞專賣店各分店店長！ 如果你對美食和客戶服務有熱情，並尋找一個具有挑戰性的工作機會，那麼「瀧港師土雞專賣店」正在尋找你！ 作為分店店長，您將負責經營和管理我們的專門店，以確保每一位客戶都能

• 防疫企業

月薪 32,000 至 36,000 元

• 台北市-文山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

條件: 喜愛動物對動物有耐心者 除了照顧貓狗 也需要喜烹飪 本公司有寵物照護執照 也會需要照顧年老動物 工作內容 1. 寵物鮮食製作

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 35,000 至 41,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

每月薪水：35000~41000元/月 以上薪水「已包含以下獎金」： 額外律貼/獎金： 全勤工作津貼 0~1500

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 台北小巨蛋站走路7分鐘

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷專科

．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧。 ．熟悉欲銷售之產品。 ．

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷3年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算

• 防疫企業

月薪 33,000 至 43,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷無
• 學歷國中

工作內容為 1.初期熟悉外場工作及外場接待與介紹。 2.中期學習廚房餐點製作方式。 3.後期培養管理店務能力及在職訓練。 上班時段

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 28,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷無
• 學歷國中

板橋中英醫院駐點環境清潔員 上班時間：早班07：00～16：00 上班地點：新北市板橋市文化路一段 休假及福利：●排班制月休八天至十天（享三節及考核獎金及津貼） ●國

• 防疫企業
• 板橋站走路3分鐘

月薪 36,000 至 50,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷半年
• 學歷國中

1.各類蟲害防治：白蟻、蛀蟲、螞蟻、紅火蟻、病媒蚊蠅、蟑螂、蛾蚋、跳蚤、嚙蟲、姬薪蟲… 2.老鼠、蛇類防治 3.各類場所及環境蟲害防治：營建工地、社區大樓、里區戶外環境、學校校園、居家環境、幼兒園、補

• 防疫企業

月薪 44,600 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

一.出貨時:需協助公司司機將貨物疊好上車 二.收貨時:需將商品檢查有無瑕疵，及倉庫貨物堆疊整齊以利出貨順利 三.客戶商品有問題時，需外出至客戶維修

• 防疫企業

月薪 38,000 至 47,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

***公司不藏私願提供學習平台讓有興趣從事餐飲服務工作的夥伴順利上手共同成長。 【日常營運管理工作】 *統籌點餐控場指揮(包含客人訂位點餐、位置整理分配、告知客人餐點等多久，掌控出餐節奏) *員工排

• 回覆率100%
• 永春站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-三民區
• 經歷半年
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷不拘

加班費，獎金另計 1. 熟悉基本廚房工作流程。 2. 進行食材的前置處理、備料品質控管及調理。 3. 協助主廚設計所負責類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確

• 回覆率100%

月薪 40,000 至 50,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜

月薪 45,000 元以上

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 ．從事營建地地下防水、屋頂滲水工程

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.有一條龍的能力 2.有帶TEAM的能力 3.面談

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 文心森林公園站走路4分鐘

月薪 30,000 至 36,967 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日) 任用說明： 到職時以「月薪服務員」27470元任用， 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪

月薪 28,000 元以上

• 台南市-新市區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操

月薪 40,000 至 80,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

- 組建私人教練合作團隊。 - 管理場館持續新增新會員。 - 建立並維護與新舊會員的良好關係。 - 專注於目標並達成月度季度目標。 - 維護場館的設施和設備， - 管理場館的文件工作和報告，包括追蹤未

• 防疫企業

月薪 48,000 至 55,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷國中

油鍋.廚房事務

月薪 45,000 至 50,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

◆瓦斯送貨員(全程小貨車送瓦斯) 1名-- 成友煤氣有限公司 工作內容： 1.一般家庭、小吃店與餐廳瓦斯運送 2.簡易瓦斯/爐俱裝修/瓦斯清潔 3.運送瓦斯至分裝廠灌裝 上班時間：8:00-19:3

月薪 60,000 至 80,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

安全的吊掛物品至客戶要求指定的地點 車輛的基本保養與檢查 本公司的操作機具有 8-10-12-16-25噸螃蟹吊車 小蜘蛛吊車 吊卡車司機 月休6天 業績獎金 三節獎金 年終獎金

• 年後上班
• 回覆率100%

月薪 42,000 至 50,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷國中

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料

月薪 28,500 至 30,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示

• 回覆率100%

月薪 27,470 至 36,000 元

• 台南市-安南區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作內容：開店煮茶、泡飲料收銀、外送 條件：積極認真 工作環境：家族企業溝通方便彈性高，無需擔心同事壓力 目前也有短時速時薪可以選擇上班

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘