行政、補習安親班輔導老師助理 的全部工作職缺

10/16
旭奕衡國際供應鏈管理顧問有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

工作內容: 1. 負責每日進出貨量的規劃與預估,確保供應鏈順暢運作。 2. 定期製作日報及週報,分析作業狀況及庫存動態。 3. 追蹤及處理異常物料,並確保問題迅速解決。 4. 每日向主管報告進出貨量和

10/19
莫凡彼餐飲事業_百富通股份有限公司

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/19
誼光保全股份有限公司

月薪 44,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷

<1>案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 <2>行政文書作業。 <3>管理單位交付工作執行。 <4>案場狀況溝通協調。

  • 員工獎金分紅
10/19
誼光保全股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

<1>案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 <2>行政文書作業。 <3>區權會籌備與執行。 <4>案場狀況溝通協調。

  • 員工獎金分紅
10/19
台灣順豐速運股份有限公司

月薪 32,600 至 52,600 元

  • 彰化縣-彰化市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 ①負責進口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班,比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為:09:00-18:00 (可配合

  • 三節禮品/獎金
  • 旅遊補助
10/19
台灣順豐速運股份有限公司

月薪 34,600 至 47,600 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 ①負責出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班,比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為:09:00-18:00 (可配合

  • 三節禮品/獎金
  • 旅遊補助
10/19
台灣順豐速運股份有限公司

月薪 32,600 至 52,600 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 ①負責進口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班,比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為:09:00-18:00 (可配合

  • 三節禮品/獎金
  • 旅遊補助
10/18
鍋董日式涮涮鍋

月薪 50,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/18
鍋董日式涮涮鍋

月薪 50,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 42,000 至 75,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

永慶資訊團隊運用創新的技術,開發出領導業界並多項獲獎的應用產品,致力於創造最佳的使用者體驗和服務。我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們。目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-北投區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-永和區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 60,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入,讓我們一起來

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/19
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/15
麗池企業集團_聯安保全股份有限公司

月薪 35,000 至 36,000 元

  • 高雄市-橋頭區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
麗池企業集團_聯安保全股份有限公司

月薪 33,000 至 34,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助主管完成相關行政業務事項 。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/15
麗池企業集團_聯安保全股份有限公司

月薪 35,200 至 38,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
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