工作內容
永慶資訊團隊運用創新的技術,開發出領導業界並多項獲獎的應用產品,致力於創造最佳的使用者體驗和服務。我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們。目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長;在程式開發中我們運用 .NET Framework、.NET Core、C# 和 Git 等程式語言與工具進行開發及版本控管,並透過 CI/CD 持續建置整合與佈署到 VM 與 Docker 環境;而在大型資訊設備上,我們擁有多座高效的資料庫伺服器,高效能的設備協助我們高效率、高品質的工作質量;我們有舒適的辦公環境、有優越的設備、有完善的數據資料、有創新的技術,但這一切還不足夠,我們還需要您的加入,讓我們一起來創造不簡單!
工作職責:
- 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構
- 與設計師、前端工程師及產品企劃合作完成專案開發
- 善用技術知識與具備良好的溝通能力
相關應用技術:
- 使用 C# 程式語言開發
- 運用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC、Web API 架構
- 運用 Dapper、Entity Framework等 ORM 框架
- 採用 TDD、DDD、DI、IoC、分層設計等開發方法論
公司福利:
- 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅
- 除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險
- 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金
- 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼、每月200元販賣機點心補助
- 提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座
- 完善的內部員工教育訓練
- 多元化的員工旅遊行程
- 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車
- 健康生活,多類型運動趣味競賽
- 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動
相關報導:
《「不用加班」搶下百位工程師,成房仲最強助攻》
https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182
《購售屋服務再進化,永慶布局房產科技4.0》
https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/#more-926008
《房產科技發展潛力無窮,資訊人才紛紛轉戰房仲業》https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997
《資訊團隊成企業創新引擎!永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端?》
https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft---Harry--Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s
永慶數位人才招募,更多職缺連結:https://mps.yungching.com.tw/digital/
職缺特色
職缺條件
技能條件
2. 年資經驗:2 年以上
3. 其他條件:
具 .NET Framework MVC / .NET Core MVC、Web API 與 C# 開發經驗。
樂於團隊合作、溝通良好、願意主動發問及學習。
歡迎所有求職者及年後轉職者 等
公司制度
員工福利
福利說明
■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義
「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」
除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,透過學長姐輔導、師徒達人制度,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,成功推動彈性工作8小時制度,讓員工能夠工作與生活平衡;有感的薪獎福利,提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」;以能力為導向的月月晉升制度,成為房仲業唯一連續六年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定(https://house.udn.com/house/story/11067/7311723) ,同時,更連續11年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。
《永慶,真的不一樣》
聰明工作,高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。
I pad行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。
【健康生活,打造幸福職場】
-提供經紀人員最高250萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。
-海內外獎勵旅遊,生活更多采。
-免費紓壓按摩,員工好放鬆。
-生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。
【團隊合作,打造歸屬感】
-專屬學長學姊制,帶領新人上手。
-首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。
-多元社團活動,如籃球賽、壘球賽、羽球賽,紓解工作壓力。
-員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感。
【成家到安家,幸福百分百】
-舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。
-鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。
-導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。
應徵與面試
●如您對本工作有任何問題,歡迎電洽(02)2700-4833袁小 姐,我們將竭誠為您服務。
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