面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
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我熱愛羽球和路跑，經常投入時間鍛鍊體能，也有創業經驗，對實務操作和創新有濃厚興趣。希望能找到志同道合的朋友，彼此交換技能，讓彼此成長。我想學習虛擬貨幣的基礎知識與投資策略，還有提升溝通技巧和危機處理能力，這些對生活和工作都非常有幫助。如果你擅長這些領域，歡迎一起交流，共同進步。
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朱昭誠
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我會盡力的學會我還不會的 盡可能的教我所學的
鈺晏
交換嗎？擅長
戶外探險
團隊分工與協作
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我好想當領隊 覺得很新鮮 沒有嘗試過～
小婼
交換嗎？擅長
手繪
繪畫技巧
AutoCAD
手繪：素描、淡彩、水彩都會
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2.基本備貨及食材的前置作業。 3.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.執行與遵
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷1年
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-北區
- 經歷1年
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.基本備貨及食材的前置作業。 2.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.可
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷10年
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果然匯，CNN介紹世界十大素食城市「台北」之代表餐廳 !! 也是諸多知名Youtuber 介紹的蔬食餐廳，更是台灣最受期待的餐飲集團【饗賓】旗下品牌。 只要你願意接受公司培訓，喜歡接觸人群，在乎人與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷1年
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.基本備貨及食材的前置作業。 2.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.可
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-永和區
- 經歷1年
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
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- 新北市-新店區
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜廚務組長／廚務主任＞ 1.具備日料生、熟食實務經驗（如：冷台海鮮、握壽司、炸物、烤物）。 2.招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 3.基本備貨及食材的前置作業。 4.協助測量食材的容量與重
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
電競顯示器工業設計師 (Gaming Monitor ID Designer)
案件金額：60,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【 職位概述】 我們正在尋找一位對電競文化充滿熱情、且在顯示器設計領域具備深厚功底的 ID 外包工程師。您將不只是設計一個外殼，而是要透過敏銳的市場洞察，將「電競靈魂」注入硬體結構，創造出符合當前玩家審美、兼具功能性與品牌識別度的旗艦級顯示器。 【主要職責 (Responsibilities)】 外觀概念開發： 負責電競顯示器（Monitor）的工業設計，從草圖發想、3D 建模到渲染效果圖呈現。 電競趨勢洞察： 深入分析當前電腦遊戲（PC Gaming）硬體趨勢（如：窄邊框設計、RGB 燈效整合、人體工學底座、賽博龐克或極簡未來主義風格）。 設計語彙轉譯： 將市場流行元素轉化為可量產的設計方案，並考慮不同產品線（如：曲面、超寬螢幕、高刷新率螢幕）的視覺一致性。 細節與材質定義： 定義產品的 CMF（色彩、材質、工藝），包括表面處理、燈效細節與包裝質感。 技術可行性評估： 與機構工程師溝通，確保 ID 設計符合電子結構限制與散熱需求。 【 必備條件 (Requirements)】 產業背景： 具備 3 年以上顯示器（Monitor）相關產品設計經驗。 電競經驗： 曾參與過 Gaming Monitor 專案，能準確捕捉玩家對「電競感」的心理需求。 軟體能力： 精通 Rhino, Alias, 或 Creo 等 3D 建模工具，並具備 KeyShot 等專業渲染軟體的操作能力。 趨勢敏銳度： 本身為重度遊戲玩家或硬體愛好者，對電競產業、硬體美學有獨到見解。 ***作品集要求： 應徵請務必附上作品集，並註明在電競顯示器專案中的具體貢獻。
