面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷大學
關於數字廣告 數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成
月薪 40,000 至 75,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷專科
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據
月薪 40,000 至 75,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷專科
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據
月薪 40,000 至 75,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷專科
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
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【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
時薪 255 至 409 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▬▬▬▬▬▬【專人一對一諮詢】▬▬▬▬▬▬ 預約面試♡快速安排 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0910-570-862 小安 HTTPS://GSDJOBS.PSE.IS/
日薪 1,840 至 2,240 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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日薪 1,680 至 2,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 205 至 240 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
??可單日報班 ??可日領薪(隔日入帳) ??簡單上手，無經驗免擔心 ??知名物流電商小包裏整理分類 ==================
時薪 200 至 240 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們正在尋找可穩定配合晚餐尖峰時段的外場兼職夥伴。 無餐飲經驗也可以，我們會教。 比起工作經驗，我們更重視你的出勤穩定、服務態度、學習能
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
? 尋找熱血新星！廚房助手月薪 $40,000 - $50,000！ ? 無經驗可！只要有熱忱，我們從頭教起！ ? 工作地點：夏季三角景觀咖啡廳（新竹縣湖口鄉長安路361巷底） ?? 工作內容：
時薪 230 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷國中
工作內容 ： 我們正在找一位一起做法式手工香腸的夥伴 公司環境單純，整潔舒服，同事間相處融洽，大家彼此尊重互相幫忙，如果你喜歡溫馨整潔的工作環境，願意學習，活潑有幹勁。歡迎你的加入。 無經驗可，二
時薪 240 至 260 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪260$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給
月薪 52,000 至 57,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容：中式指壓、全身油壓、足部按摩（依技能分配） ✅薪資待遇： 月收入範圍：NT$52.000～80,000（依技術與班數調整） 抽成制 / 保底制可談 提供夜班津貼、滿單獎金 【我們提
時薪 196 至 200 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.各式冷熱飲品調製 2.接待櫃台收銀點餐 3.維持店周遭整潔 4.廚房煮茶清潔 5.飲品外送
月薪 47,000 至 53,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 37,000 至 43,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
時薪 227 至 270 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼一百元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股
時薪 230 至 270 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼一佰元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股
門店管理 SaaS 系統開發（原型＋設計稿齊備，照稿實作）
案件金額：300,000
- 台北市-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：SaaS 軟體（預約制服務業的門店管理系統） 可遠端，歡迎來公司接洽（內湖港墘站） 細節說明： 【我們有什麼】 已完成可操作的 HTML 原型（單檔、零外部相依、可直接開啟操作）， 共 11 個模組、11 個設定分頁、約 30 個彈窗，功能與流程皆已定案，原型即規格。 另有手機唯讀看板與內部營運後台各一份原型。 UI/UX 設計系統另案進行中，9/30 定稿，開發不用等它——資料庫與 API 可以先動。 完整規格文件與驗收清單，簽 NDA 後提供。 【需要什麼】 把原型變成正式上線的系統，前後端完整開發： 技術要求 前後端分離、API 帶版本 技術選型 Node.js／TypeScript ＋ PostgreSQL，有更好的理由可以提替代方案 資料庫遷移只加法、模組間走事件不互挖資料表、功能旗標機制 （這三條是架構紅線，會寫進驗收，先講） 交付物 原始碼與部署文件完整交付 自動化回歸測試套件、staging 環境——這兩個是交付物不是加分項 上線後有持續迭代需求，計價與排程簽約時一併談 【工具與交付】 AI 工具協作： 可以用 AI，但任何中國出品的 AI 不得使用（包含 Manus）。 我在意的是，用了 AI 之後，你是否還有專業的判斷力。 要的不是「不用 AI 的工程師」，是「用 AI 但仍然對結果負責的工程師」。 例如：看你能不能解釋每個決定。如果我問「這裡為什麼開事務、那裡為什麼不開」，你答不出來，那不管有沒有用 AI 都不該合作。 【使用情境】 使用者是門市櫃台，一天連續使用 8 小時 Windows 桌機為主，1440px 以上 店面網路不穩，斷線處理要認真做 穩定與好維護優先於技術炫技 【時程】 目標 2026/11/30 正式上線，分階段驗收 依模組分項計價，未通過驗收的模組不計價 【其他】 希望提供同類型實績（CRM／預約／SaaS 尤佳）與可投入人力 可索取原型檔案再報價 歡迎提出你認為現有架構哪裡有問題
AI 代理人自動化工作流與 API 串接系統整合建置。預算 3~8 萬或以上（依架構與完整度可議）。
案件金額：50,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
我正在規劃一套能自動串接 API 執行各種任務的 AI 代理人決策輔助與執行系統。 希望可以像平常使用 ChatGPT 這樣對話，但背景這個 AI 可以不斷跨平台去幫我執行實體任務與決策。 我本身具備基礎的程式邏輯觀念，但希望能找到一位專業的技術夥伴，協助我將系統的底層管線與 AI 整合搭建起來。我不限制您使用的技術棧（無論是開源框架、Python 腳本，或是 Dify / Make.com 等皆可），只要系統能穩定運作，並且符合以下幾個核心訴求即可。 【核心系統需求】 1. 中樞路由與決策整合： 系統能接收輸入指令，自動判斷意圖，並調用對應的 AI 模型或外部工具完成任務。 2. 參數外部化與高維護性： 我需要能輕鬆自行修改系統參數（如：切換 API Key、修改 Prompt 內容、調整觸發條件）。請確保「配置與邏輯解耦」，無論是透過獨立的 `config` 設定檔，或是任何簡潔的管理介面皆可。 3. 容錯與成本防護機制（重要）： 當系統遇到無法解析的資料或 API 斷線時，必須自動暫停運作、切換備用路徑，並發送錯誤通知給我。請務必設計防護機制，絕對避免系統陷入死迴圈而導致 API 費用暴增。 4. Notion 雙向整合： 希望系統能協助串接可視化資訊到 Notion 儀表板，並能從 Notion 取出、轉移資料或進行即時資訊更新。 【開發與驗收條件】 1. 開發環境與測試成本： 為避免開發期間的帳單歸屬爭議，前期開發與測試的 API 消耗及環境費用，請您先以自有帳號/環境運行。請將這筆「開發測試成本」直接估算並包含在您的總報價中，由我方全額負擔。 2. 無縫轉移： 驗收階段需協助將系統完整部署至我方環境，並提供基礎的「參數修改與維護說明」。 【提案邀請】 如果您對這個專案有興趣，希望能請您在提案中簡單分享： 1. 您預計採用什麼技術組合（Tech Stack）來達成上述目標？ 2. 針對「錯誤處理與預防 API 費用暴增」，您的機制規劃大致為何？ 3. 您初步評估的總報價區間（含開發測試成本。預算暫抓 TWD 30,000 ~ 80,000，若您的優良架構需更高預算，也非常歡迎提出討論）。 (溫馨提醒：非常感謝您撥冗閱讀與提案。因目前手邊事務較多，我會集中在特定時段仔細審閱大家的提案。若您的規劃與本專案現階段需求契合，我會盡快主動與您聯繫討論細節；若暫未聯繫，還請見諒。期待有機會能與專業的您合作！)
