面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時段：10:30-22:30（時間不可調整） 月休8-10天，可依照需求彈性調整，每月提供營業額獎金。 起薪40000起，過考核期依照能力調薪。 員工福利： ．提供員工餐 ．勞健保 ．勞工退休金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷高中職
•積極銷售 • 協助商品.藥品上架 • 電腦文書處理 • 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 • 負責商品陳列及促銷品換檔工作 •維持藥局週遭之整潔 健保處方箋(過卡+訂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷5年
- 學歷不拘
1.定期、不定期稽核及評估內控之缺失，並協助各管理系統之改善。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.定期巡店，管理及督核門
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-全區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷大學
•積極銷售 • 協助商品.藥品上架 • 電腦文書處理 • 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 • 負責商品陳列及促銷品換檔工作 •維持藥局週遭之整潔 健保處方箋(過卡+訂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們提供最人性化的福利制度，處處都可以發現貼心及有創意的趣味福利項目，鼓勵員工天馬行空、大膽的玩創意，讓人即使在工作環境中，也能感受生活的樂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
直播主要產品： 1.毛豆 2.海帶絲 3.黑/白木耳 4.豆干 有興趣者，我們皆提供試吃，容易上癮的美味吃過就知道 工作內容： 主要負責在線直播展示涼菜食品與觀眾互動並進行銷售。 積極參與節目策
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 熟悉一般門市人員工作內容: ．依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 目標成為店長
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
