面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷大學
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
近年來積極投入多媒體行銷模式，並與中廣新聞網AM720快樂聯播網FM98.3寶島廣播98.5....等FB IG網路行銷合作。 為幫助消費者實現生活中每一個理想目標的財信計畫而努力， 我們堅持用對待
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.指導並且協調業務人員徵信技巧 2.負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 3.承接業務，回答諮詢
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入我們的搞錢團隊！ 我們正在尋找充滿熱情和行動力的人士加入我們的團隊。 如果您對於挑戰現狀、推動創新並在快節奏的環境中茁壯成長有興趣，那麼這個機會正是為您量身打造的。 職位： 土地開發整合專員 地點
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
有關公司： 1.薪資： A.基本上高專人員看的是高獎金制度，如果你沒有企圖心，請務必不要委屈自己。 B.就算是紅海郭老闆也不會保證你的年薪超過200萬，我們的家族成員好像都遠超過這個數目。 2.業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳥松區
- 經歷1年
- 學歷國中
畫平面圖.施工圖給場內師傅 施工加工 需要會操作Auto cad 有相關工程經驗佳 工作時段說明： 0800~1700
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 環安計劃研擬：廠區年度環安衛相關計劃擬定與推動執行、包括年度自動檢查計劃、年度訓練計畫、職業安全衛生管理計劃、作業環境監測、ISO相關作業等。 2. 安全衛生管理：法規風險鑑別與評估、承攬商施
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷大學
1. 可獨立進行拍攝及包含後製、動畫、特效等設計工作。 2. 撰寫並執行影音數位訓練行銷企畫案，包括影片腳本發想、創作編寫、修改。 3. 規劃並執行產品功能操作短影片。 4. 分析檢討媒體訓練成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.熟悉數位行銷策略，針對需求進行資料分析與創意發想，獨立進行規劃企劃提案與執行。 2.具有文案及文章撰寫能力，能獨立完成廣告文章。 3.廣告素材有影音企劃需求時，進行腳本撰寫並協助監督成品完成。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
主要承作項目為各式貸款 「房屋土地、汽機車、信貸、手機貸款、商品貸款、勞保貸款、抵押物貸款」 配合「上市櫃融資、各大銀行」 眾多專案,資源超多,公司案件接不完 ☑︎公司案件超多，名單超優，客人接不
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
底薪+獎金抽成（維護、開發） ．熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 負責新建大樓弱電監控系統工程之專案管理工程。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 具有溝通協調能力,抗壓性高者佳. 4. 新建大樓監控弱電相關工作經驗三年以上。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷1年
- 學歷國中
1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉南投地區飯店至台中地區或機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
徵有夢想肯努力的你 如果您不想做死工作.領死薪水 有夢想有衝勁歡迎您加入我們的大家庭 【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市陳列、庫存管理。 3. 提供消費者優良、愉悅的消費與門市體驗。 4. 協助推動門市業績目標達成 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷半年
- 學歷專科
❤️【無業績壓力/周日固定公休】❤️ 45000 歡迎具有服務熱忱、勇於挑戰的您，加入我們，在美美的環境工作、完善的升遷管道，和我們一起努力，一起創造美好生活，不僅可以學到關於美的知識，還能一起變漂亮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.負責勞工安全衛生系統管理相關業務 2.協助辦理廠區ISO、環保等事務 3.其他主管交辦事項 4.須具乙級以上職業安全衛生管理員證照
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事平面媒體（如：DM、包裝、FB廣告、商品詳情頁、網站banner...等)設計排版 ．從事商業宣傳、商品包裝、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 ．品牌、視
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% ． 如果您是一位具有不動產經驗的人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理老闆交代事由(行程、開會通知) 2.部分行政工作 3.巡點 4.於公司內部負責行政事務、其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：h
