面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
月薪 35,800 至 42,100 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團 中餐多品牌【外場餐飲儲備幹部】徴才! 中餐品牌【莆田、享鴨、丰禾】擴大徵才,12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ✪ 應徵超省時! 按下應徵,問卷回填你想要的品牌一鍵搞定 ✪ 學習很
月薪 35,000 至 60,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類
月薪 34,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 34,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 35,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面, 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 36,000 至 38,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
久沃國際有限公司因應展店以及未來拓展新品牌需求 擴大徵才 目前公司集團於2016成立至今有 好夥伴、健人餐廚、內人青霜、貝穀南洋雞飯。 2
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎備料、擺盤、烤爐、爐台、等現場崗位。 2.落實SO
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 36,000 至 39,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 36,000 至 39,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 34,500 至 39,500 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。
月薪 37,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.需親切、服務介紹及銷售門市商品。 2.負責門市茶品供應、飲品備料、調製飲品。 3.負責收銀(需具基本計算能力)。 4.備料 5.維持吧台設備以及週遭工作環境。 6.需有機車駕照
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 50,000 至 55,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.工地現場施工種植安排相關經驗2年以上(斷根,移植,土壤改良調整,修剪,肥料及病蟲害防治管理) 2.帶領其他工作人員完成園藝綠化工作(具領導觀念) 3.植物辨識,品質提升具一定水準 4.熱誠負責
月薪 40,000 至 70,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷高中職
關於儲備店長,為了未來帶領團隊做準備,我們必要學習的事情是核心流程與服務細節,這份職務首要將進入技能學習與了解實現價值的方法。 1. 設定
月薪 28,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
月薪 36,000 至 44,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
預計近期開幕,廣徵好手中! *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經
月薪 36,000 至 44,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 32,000 至 36,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責各部門招募與甄選 2.各部門教育訓練與發展 3.出缺勤、績效評估管理 4.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及獎勵方案。