月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【薪資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。
日薪 1,900 至 3,300 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點：桃園以北為主，部分外縣市。 1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 須配合公司
月薪 32,000 至 36,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責備料熬湯等前置工作。 2.依照客人的點單，負責切肉,擺盤與打湯。 3.協助打包外帶的食物 4.出餐前餐點品質控管作業。
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 外場人員：於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員：擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
論件計酬(每件) 3,000 元以上
- 高雄市-岡山區
- 經歷無
- 學歷國中
沒經驗、我罩你!! 大聯賣時代 你還在單打獨鬥嗎⁉️ 不怕進來沒人教 菜鳥房仲快速賀成交!! 房地產投資行情分析諮詢服務 擁有卓越的獎金制度，有經驗學長姊一起帶著你／妳成長！ #志裕富冠軍團隊擴大
論件計酬(每件) 3,000 元以上
- 高雄市-楠梓區
- 經歷無
- 學歷國中
沒經驗、我罩你!! 大聯賣時代 你還在單打獨鬥嗎⁉️ 不怕進來沒人教 菜鳥房仲快速賀成交!! 房地產投資行情分析諮詢服務 擁有卓越的獎金制度，有經驗學長姊一起帶著你／妳成長！ #志裕富冠軍團隊擴大
月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門
月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門
月薪 41,000 至 42,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受保全業雇用從事機動性的保全服務，如人身安全等維護、貴重物品的運送、監視、偵測及機動
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
想跳脫現在的生活圈嗎? 想加入歡樂的工作氣氛嗎? 想給自己不同的挑戰機會嗎? 別再猶豫不決了，我們等的就是你(妳) 工作內容介紹: -負責洗、剝、削、切各種食材，完成餐期前的前置準備工作。 -依顧
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．為客戶作肌膚分析判斷所需服務並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供公司所涵服務如相關保養建議、美容相關業務、保養品銷售以及專業服務。 ．協助商品進貨、銷售
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
【麵匡匡拉麵食堂】是知名老先覺/潮味決系列集團旗下最新推出的強力品牌!! §§新莊幸福店§§ ~
月薪 39,000 至 44,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷半年
- 學歷高中職
*來電洽詢優先安排面試* 1.外場工作：領台、帶位、介紹菜單、點餐、送餐、桌服、收桌。 2.外場整潔(客席、餐具、器具、環境)。
月薪 33,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
HOLA是什麼? 是一間 願意教學校沒有教過的 是一間 充滿著流行美學的賣場 是一間 將工作融入到家中到個人生活的family 是一間 能讓您充分展現自我的舞台 想展現應答如流的銷售力及反應力
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．負責為顧客帶位、送水。 ．將菜單遞給顧客、介紹餐點內容。 ．後續為顧客送餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾桌面與清理環境。
論件計酬(每件) 1,500 至 3,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
職人-偶像劇-素人演員(可兼職) (以各職業為發想的偶像劇) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝模特兒/平面/臉書/IG/YOU/購物台拍攝 不是單一案
論件計酬(每件) 1,000 至 6,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
購物台演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可/依通告時間(前一週告知))
論件計酬(每件) 1,500 至 3,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
甜蜜喜劇-演員 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
薪資待遇 : －40000 起 (含勞健保，依能力面議) －加班費 另計 －年終獎金分紅 另計 其他福利 : －上班供每日免費早餐 －無限量飲品 工作時間： 週一 固定休息 / 另一休假日 週二
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 41,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
