時薪 196 元以上
- 台北市-北投區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.臨櫃收銀,顧客服務,提供顧客如影印,代收各項規費,車票門票......等等 2.商品進退貨管理,上架補貨,設備操作及使用。 3.於賣場或
月薪 35,000 至 40,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.主要負責彩券和運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：彩券:刮刮樂玩法及運彩玩法）。 3.負責商品進貨入庫、銷
月薪 35,000 至 50,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷
1.主要負責彩券和運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：彩券:刮刮樂玩法及運彩玩法）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理與帳務結算。 4.負責商品、陳列及推廣熱門
月薪 35,000 至 45,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.主要負責彩券和運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：彩券:刮刮樂玩法及運彩玩法）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理與帳務結算。 4.負責商品、陳列及推廣熱門
月薪 30,500 元
- 高雄市-鳥松區
- 經歷無
- 學歷
【工作內容】 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統，需具備基本電腦操作能力，例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上
月薪 40,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷無
- 學歷高中職
【工作內容】 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統，需具備基本電腦操作能力，例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上
月薪 32,600 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.賣場商品陳列管理 2.賣場商品貼標作業 3.賣場顧客收銀結帳 4.商品庫存管理 5.商品退換貨處理 6.產品諮詢服務 7.顧客諮詢服務 8.貨架及商品清潔維護
月薪 53,000 至 54,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點： 亞昕門市(新北市林口區仁愛
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 44,000 至 50,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷不拘
能夠把老闆交辦的規則、政策、任務，完整的在團隊落地執行出來，獨立自主做好店舖管理，精通所有以下簡述的店務，即能夠再享大幅調升薪資，升職。 需能配合分配至高雄市區店舖位置。 【工作概況】 1. 帶位、
月薪 40,000 至 75,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷專科
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據
月薪 40,000 至 75,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷專科
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據
時薪 239 至 250 元
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷高中職
*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：平均時薪239元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門
時薪 239 至 250 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：平均時薪239元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門
時薪 239 至 250 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：平均時薪239元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門
月薪 38,000 至 40,581 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
*體驗早餐店首選，歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* *平日工時7小時、假日8小時* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪$38,000
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 37,000 至 46,500 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 37,000 至 46,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 37,000 至 46,500 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 37,000 至 46,500 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
時薪 196 元以上
- 台南市-下營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 台灣彩劵、運動彩券、刮刮樂銷售服務。 • 接受顧客詢問並主動提供商品建議給顧客。 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所整潔與美觀。 •
Garena - 孵化團隊 - 遊戲測試 (外包人員)
案件金額：20,000
- 台北市-全區
- 無
- 不拘
合作說明： 【產品說明】 我們是 Garena 內部的新品孵化團隊，目前有多款新遊戲產品正處於開發與內部測試階段（尚未對外公開）。你將更早參與核心玩法調整與在地化決策，累積從 0 到 1 的產品測試經驗。 【外包需求期間】 依產品需求為準 【承攬報酬】 依據工作經驗、工作內容及預計工作量，面議計價方式與報酬 【服務地點】 服務地點原則上不限制，惟如因遊戲保密性及使用指定設備需要，部分工作需於指定處所及指定網域使用 Garena 提供之設備完成。 【服務時間】 服務時間原則上無特定，惟應於指定期限內完成約定任務，並視實際狀況機動調整。 職務內容： 【遊戲功能測試】 依據專案時程及需求，進行遊戲系統功能的基本操作測試，協助驗證功能邏輯是否正常、流程是否通順，並依標準流程記錄測試結果。 配合各類遊戲活動上線前的測試需求，模擬玩家體驗路徑，確認活動流程、任務條件、獎勵機制等是否正確執行。 【BUG 回報與回歸驗證】 依照公司提供之流程紀錄異常狀況（BUG），具體描述重現步驟與影響層面，並協助後續進行問題修正後的回歸驗證。 【遊戲本地化測試】 檢查遊戲內文字、語言邏輯、排版與文化適配性，確認翻譯是否符合地區語言習慣，並針對 UI 排版錯誤或語意不通提出建議。 【遊戲優化建議蒐集】 從測試體驗中整理出可改善項目，包含流程便利性、介面優化、玩家引導等方向，提出具體優化建議以利後續調整。 必備條件： 1 年以上手遊 QA 經驗，能撰寫「可重現」的 Bug 單（含截圖／錄影、重現步驟） 具備 LQA 經驗：繁體中文語感佳，能對照簡體中文進行在地化細修與遊戲內驗收；具備中等程度英文能力（能處理英文翻譯內容確認） 能獨立執行全量測試與冒煙測試 使用過 AI 工具輔助工作（初階即可，例如用 AI 協助翻譯比對、整理測試紀錄） 加分條件： 喜愛手機遊戲，熟悉常見玩法與業界術語 有埋點（數據追蹤點）驗收經驗 配合度高，能配合版本更新節奏即時提供服務 應徵方式： 有興趣的夥伴，請將以下資料私訊或是 email 聯繫，主旨請註明「應徵－遊戲 QA／LQA 外包（姓名）」： 個人簡歷（請包含過往手遊 QA／LQA 相關經驗、參與過的專案類型） 過往 Bug 單／測試報告範例（如有，可截圖或匿名化提供，藉此了解你的紀錄風格與細緻度） 可配合開始服務的時間，以及每週可投入的大致時數 必要說明： 備註 : 特此聲明，此為外包需求，您與本公司為承攬或委任關係，不適用以下工作性質、休假制度、上班時段等描述，亦無就服法第五條第二項第6款之適用。
