月薪 33,000 至 38,000 元
- 基隆市-中正區
- 經歷2年
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 餐飲連鎖品牌市場調查整合分析 2. 品牌行銷策略提案、規劃、執行與檢討。 3. 活動專案規劃、執行、行銷等作業。 4.
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 29,200 至 32,000 元
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工
月薪 45,000 至 70,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★商品配送 ★多項支援： (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5)
月薪 45,000 至 70,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★商品配送 ★多項支援： (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5)
月薪 45,000 至 70,000 元
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★商品配送 ★多項支援： (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5)
月薪 35,000 至 80,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.貨物配送及客戶服務。 2.需具職業駕照(無照者勿試)。 3.薪資：高奬金（35,000~80,000元,包含加班費及獎金)。 4.新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天
時薪 183 元以上
- 基隆市-信義區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
時薪 183 元以上
- 基隆市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
時薪 183 元以上
- 基隆市-仁愛區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
時薪 183 元以上
- 基隆市-安樂區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
時薪 183 元以上
- 基隆市-七堵區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
時薪 183 元以上
- 基隆市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 基隆市-仁愛區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 基隆市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 基隆市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
時薪 183 元以上
- 基隆市-全區
- 經歷無
- 學歷國中
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 至 30,250 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項
月薪 37,190 至 39,390 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1. 解決系統運作業問題，分析及提出改善方案。 2. 資訊相關軟硬體設備維護，系統程式維護管理，及資產管理。 3. 確保資訊安全與正確，並提供管理者所需資料查詢需求。 4. 系統功能測試及導入及教育訓
月薪 36,400 至 46,400 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
攤位配料販售服務人員 工作時段說明： 15:00～24:00/17:00～02:00輪班制 休假說明： 月休八天 工作時間說明：
日薪 1,500 至 3,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷無
- 學歷國中
1.建築物內外部泥做工作 2.負責清理與準備工地現場 3.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 4.負責操作機器，例如使用移動式攪拌機，水泥預拌機器， 5.協助/執行技術工作
時薪 183 元以上
- 基隆市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
電腦洗車操作及洗車服務。 需輪班，上班地點依公司加油站據點而定。 早班：AM7:00~PM3:00 中班：PM3:00~PM11:00 晚班：PM11:00~AM7:00
月薪 30,000 元以上
- 基隆市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
電腦洗車操作及洗車服務。 需輪班，上班地點依公司加油站據點而定。 早班：AM7:00~PM3:00 中班：PM3:00~PM11:00 晚班：PM11:00~AM7:00
時薪 183 元以上
- 基隆市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位
時薪 183 元以上
- 基隆市-信義區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各
