面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷專科
正職人員-店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的
月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業主需求、溝通協調。 6.現場人員基本
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
月薪 38,600 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 37,180 至 42,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 2.週誌書寫電子化建檔. 3.親師溝通. 4.環境維護. 5.教師18小時研習.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的選用及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 5.部門協調溝通 管理人數：1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行。 ．企劃案的撰寫 ．負責公關、接待 ．新聞稿撰寫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
月薪 27,470 至 34,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷大學
無經驗可，現場會請人教2 - 3天熟悉環境，隨後由現場主管指導並指派工作 要求： a. 需不怕髒汙，不排斥清潔工作 b. 需有獨立想法，可提出對於現場的看法 c. 需會基本文書工作Word、Power
月薪 35,000 元以上
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷專科
派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。
月薪 32,000 元以上
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷半年
- 學歷高中職
１．懂 Auto CAD (2D)／SolidWorks (3D) ２．熟悉基本文書處理Word／Excel ３．從事產品繪製及設計、測量(包括結構等)
月薪 27,970 元以上
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 區域巡檢/稽核/監工 2. 環境清潔5S 3. 上下架統籌/管理 4. 物料盤點/對點/領料/入庫 5. 客戶需求溝通與執行
月薪 30,000 至 36,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:指導清潔人員採取適當的工作安全、防治措施、檢疫工作。 5:協助主管執行人員監督、分配、
月薪 28,000 至 30,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:協助主管執行人員監督、分配、指導、考核、訓練
月薪 30,000 至 33,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.客戶群客關係聯繫與回報 2.案場工作品質的督導與執行 3.清潔員的管理與調動 4.物料配送與基礎教育訓練 5.組員特休請假調度支援 6.需有清潔相關經驗 7.排班及面試新進人員 8.現場
月薪 36,000 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視
月薪 30,000 至 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
店長/儲備店長： 1.負責門市營運管理。 2.負責客戶關係的建立、維繫與客訴處理。 3.招募人才、教育訓練、排班。 4.執行進銷貨分
月薪 32,000 至 36,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．督導及協助現場人員
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪 40,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計)，需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備主管(36,000元/月起)→副店長(40,000元/月起)→店長(45,0
月薪 45,000 至 54,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成
月薪 45,000 至 54,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】
