面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 .具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 .研發、規劃或執行公司各項管理制度 .推動各項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【這個職位要做的事情】 - 根據標準服務流程,對高端腕錶進行專業技術維修及保養 - 進行技術評估以確認顧客腕錶所需的服務 - 執行腕錶的品質管控 - 對腕錶進行之維修與保養的品質負責 - 進行錶殼和錶
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 保單基本諮詢:保單基本資料、保單生效日、繳費年期…等。 2. 繳費作業諮詢:保費金額、繳費方式…等。 3. 保單變更諮詢:基本資料變更、受益人變更、保單復效…等。 4. 業務服務:業務代表
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
『工作內容』 1. 線上諮詢-使用官方LINE軟體協助學生上課問題. 2. 安排試聽-致電協助學生上課出現狀況. 3.課程進度-紀錄學生上課進度輔助學生 英文進步 4.與國外英文老師團隊溝通討論學
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷不拘
『工作內容』 1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行. 2. 追蹤遊學申請流程,不定期舉辦遊學講座說明會.. 3. 不定期拜訪語言學校,了解當地語言學校狀況分享給學生. 4. 協助學生出
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
市面上常見五金皆會經過本公司加工處理再上市 包含電腦零件、家用五金商品、螺絲螺帽、工廠材料 擁有20年經驗把關提供完整服務、安全把關 今年打
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
近年來積極投入多媒體行銷模式,並與中廣新聞網AM720快樂聯播網FM98.3寶島廣播98.5....等FB IG網路行銷合作。 為幫助消費者實現生活中每一個理想目標的財信計畫而努力, 我們堅持用對待
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷不拘
創造高薪不是夢!每天不一樣的生活體驗。不再是單純的每天應付工作! 挑戰自己每日的成長,可以靠自己的努力,提高自己的報酬,同時又能收獲成就感! 無需銷售經驗,免經驗 免駕照也可以上手,我們提供全程完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷大學
永慶集團翻轉業界,不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長,歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們,我們提供舒適的辦公環境,完整的升遷制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷專科
我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件,解
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
國外追蹤、調查業務、蒐證證據相關徵信工作 1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷專科
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.劃分業務區域,立定目標,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
支援徵信相關網路規劃 1.伺服器架構維護與技術支援 2.系統架構規劃/系統建置/系統分析/設計/開發/測試/導入/維運支援等。 3. 其他資訊基礎系統(備份、網路安全)維護與技術支援 相關技術指導 A
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.製程改善,良率提升,製程監控,專案執行 2.研發新產品,改善現有產品,改善作業流程 3.電子電路之研發,新產品設計,硬體除錯,良率提升,專案改善 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務, 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗, 須具備汽車駕照與交通工具,並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
耐心學習者經公司專業培訓成為正式應聘員工 工作內容充滿挑戰 有完整教育訓練 暢通的升遷管道 主要開發海外市場 據了解海外相關環境習性作息 支援徵信相關任務 1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.危機處理 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 6.劃分業務區域,立定目標,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤.照像.蒐證.查案.具有冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 須自備汽車或機車 耐心學習者經培養成為正式應聘員工 相關行業(調查局、國安局、警察、法界人士)擇優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 主要開發海外市場 據了解海外相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.專案系統開發與導入 2.流程分析、規劃與系統優化 3.程式開發與功能維護 4.其他主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✵無經驗者可,公司全程教育訓練,並有專人帶領 ✵完善的升等制度,獎金最高50%,另有職級津貼補助 只需要你投資你的三十分鐘(面試),來一起分享在愉快、積極的團隊氛圍中,如何開創你人生富裕的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷3年
- 學歷高中職
水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗!) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖、獨立作業,帶領學徒提升專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.熟悉廣告行銷平台 (GOOGLE、FACEBOOK、YAHOO、RTB、PSD等)。 2.每月行銷活動促銷案撰寫 3.協助分析競爭
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司介紹】 您準備好進入泰式美食的奇妙世界嗎?我們正在尋找有著無限熱情和創造力的人才,成為我們泰式便當店的內場儲備幹部!在這個充滿活力、風
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 撰寫公司產品廣告文案,海報和DM等文宣資料 2. 管理公司品牌形象以及相關文宣資料的規劃和製作 3. 制定產品行銷企劃和執行每月線上及線下,並依據公司目和需求,擬定,執行,檢討行銷策略與方案 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
Just Kitchen 為台灣首間整合中央廚房、多元虛擬餐廳品牌及外送服務的數位企業模式,成功地將消費者所需的餐點送至台灣各地及海外,並同時解決傳統餐廳對於外送距離限制的問題。 您即將加入的團隊為
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷大學
須具備永慶或信義直營店房屋仲介資深經驗,具備業務單位輔導和帶領者優先錄取。 一、店務管理及指導並訓練業務人員進行下列工作 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息,及服務之業務人員 2.蒐集或獲得有關銷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1. 參與團隊專案執行和監督,並追蹤執行進度。 2. 支援公司推動改革創新,協助其他子公司與管理層完成年度KPI。 3. 進行公司中長期目標的設定和規劃,執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 督導與