月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.良好的服務態度,面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 3.主動發現客人需求,並優先提供服務。 4.客
月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.良好的服務態度,面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 3.主動發現客人需求,並優先提供服務。 4.客
月薪 43,000 至 46,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 41,000 至 43,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 42,000 至 43,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗:餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神:應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作:謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗:餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神:應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作:謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
工作內容如下 記帳/一般會計 1. 一般公司內部會計帳務處理,管理出納相關工作人員。 2. 開立發票、單據及帳務處理,日記帳、應付帳款及應收
月薪 38,000 至 48,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 景觀/建築相關科系畢業者。 2. 工作經驗需3年以上。 -- 主要工作項目: 1. 自主進行設計提案及相關資料製作。 2. 相關圖面設計、繪製及預算編列。 3. 配合業主需求出席相關會議。 4.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 32,000 至 45,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.
月薪 32,000 至 45,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.
月薪 32,000 至 45,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.
月薪 32,000 至 45,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32000起(加計各項獎金,平均可達32000~40000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台南市-東區
- 經歷3年
- 學歷高中職
☑公司分紅 (視營運狀況) ☑年終獎金 (視績效考核) ☑享勞健保、勞退提撥金 *休假制度:依法 月休天數 (排休) *上班時間:11:00~21:00 *上班地點:康寶(東區 崇道店) 【工作內
月薪 35,000 至 39,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2.具餐飲服務業全心待客觀念及用心 3.由參與餐廳廚房或外場個崗位工作為起點, 融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 6.
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月見紅天數就是您當月休假的天數,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的
月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ★定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 33,000 至 35,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
通過考核另有職務加給 *************************************************************************************** 1
月薪 34,000 至 41,000 元
- 花蓮縣-吉安鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
歡迎對於服務有熱情的你,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。 ◉學/經 歷: 1. 高中職以上畢業 2. 具一年以上餐飲經驗 ◉工作內容: 1. 桌邊服務:點餐、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
主要工作項目: 1. 規劃工程進度與安排工進。 2. 執行與監督現場工程。 3. 分包商施工之監督及評估。 4. 控管現場整體施工進度與品質。 5. 驗收、估驗計價、請款。 6. 配合業主需求出席相關
月薪 34,000 至 41,000 元
- 花蓮縣-吉安鄉
- 經歷1年
- 學歷國中
歡迎有餐飲經驗、應屆畢業生、二度就業、對服務業有熱血的你,加入我們! ◉學/經 歷: 1. 具餐飲業工作經驗1年以上(具管理職經驗佳) 2. 高中職以上畢業 ◉工作內容: 1. 具備中
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
月薪 48,000 至 53,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.進行餐飲調製,維持出餐效率與餐飲品質。 2.清潔內場及工作環境整潔與舒適。 3.盤點庫存物料,完成報表管理。 4.依照標準作業流程處理食材。 5.各崗位互相支援協助。