全職工作職缺

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷6年
• 學歷專科

• 監督並優化我們的零售系統的運行，確保流暢的操作。 • 協助解決網絡問題 • 與業務單位合作，了解其需求並將其轉化為技術規格 • 將IT策略與整體業務目標相一致 • 作為一個團隊領導者，包括一名程式

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷6年
• 學歷高中職

General Mission: This position is responsible for coordinating retail

• 南京三民站走路4分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷6年
• 學歷高中職

• In charge of the overall retail sales and people management includin

• 南京三民站走路4分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 具時尚服飾/服裝/西服/精品零售經驗3年以上 2. 主要職責為管理及監督店面整體業務運作並督促目標達成 3. 人事管理(出勤、請假)，組織團隊、人員教育培訓、工作分配指導 4. 組織培養下屬關於

04/25 輔仁機車行認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷2年
• 學歷國中

1.維修與保養工作服務 2.店內環境整潔 3.學習車輛拆解.組裝 3.誠徵肯學習、態度佳、負責任 4.日夜班皆可. 5.大型重型機車保養.維

• 防疫企業
• 技擊館站走路7分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. Marc Jacobs商品銷售 2. 櫃點營運管理，業績達成 3. 提供良好服務與顧客經營管理 4. 櫃點人員管理、督導，以及培訓加以

04/28 合勤健康事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練,並定期優化改善。 2. 綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善 3. 執行機構督導管理制度。 4. 機構評鑑與督考資料準備與管理。 5. 社會資源之連結與運用。 6

04/03 新舜營造有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-關廟區
• 經歷2年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事公共工程土木相關工作 ．道路、排水、景觀、橋梁等工程

05/16 碧水源商業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷2年
• 學歷專科

具傳銷鳩驗 產品報關/產品登錄/會員資料維護

• 台北車站走路3分鐘