客戶服務、廚師／助理、美容美髮、飯店住宿、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-北區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 46,200 至 53,400 元

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷高中職

饗賓，秉持「貫徹本質，提升價值」的精神，打造出嶄新門市， 我們相信，一頓餐不只滿足味蕾，還能帶來一段記憶。 從美味的料理，到美好的服務； 從

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-八德區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鼓山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-全區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-中正區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-前鎮區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鼓山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-士林區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.基本備貨及食材的前置作業。 2.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4.執行與遵

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷專科

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-暖暖區
• 經歷不拘
• 學歷專科

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-安樂區
• 經歷不拘
• 學歷專科

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，