面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作時間： 週一 ＆ 週六 9:00~13:00 週二～週五 9:00~17:00 (因需要與產地備料，每周上班共六天，週一 ＆ 週六半天，可接受者在申請) 工作地點 : 部份遠端，定期需進公司
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷國中
不動產經紀人 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.負責電話開發 接新單 接單新客戶 。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、消費記錄）。 4.透過電話持續追蹤、傳遞健康、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
目前住商不動產-大蘆洲團隊，擁有九家分店，分別是： 三重集賢店、三重家樂福店、三重仁義重劃區店、三重重劃店、蘆洲長榮店、蘆洲三民店、蘆洲信義店、蘆洲光榮店、蘆洲佳瑪店。 1.不動產買賣、租賃、仲介及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.開發租屋案件與客戶房屋帶看 2.為房東房客締定租約 3.客戶關係管理的經營及維繫 4.配合公司處理代辦事項 5.針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 6.學習公司安排
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 供應商尋找及評選執行、採購談判與議價技巧 2. 水電、空調、發電機、建築物消防安全設施、消毒計畫...等之檢查、維護(修)與管理。 3. 外包保全人員勤務督導、廢棄物清運管理 4. 簡易水電修繕
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷專科
本公司為台灣頂尖的藝術創作團隊，榮獲多國邀請進行公共藝術彩繪及公共藝術設計、規劃 如果...你是美術相關科系畢業...極度熱愛繪畫但找無藝術創作工作 或是...你非本科系畢業!但超級熱愛藝術創作工作者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.專案系統開發與導入 2.流程分析、規劃與系統優化 3.程式開發與功能維護 4.其他主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1. 參與團隊專案執行和監督，並追蹤執行進度。 2. 支援公司推動改革創新，協助其他子公司與管理層完成年度KPI。 3. 進行公司中長期目標的設定和規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 督導與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
結構補強工程管理 工地各項工程事宜。 現場管理及主管交辦事項 土木/營建系或建築工程相關科系畢業尤佳(有室內裝修工程經驗亦可)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.建築物結構補強工程施作。 2.各類建築物修繕工作。 3.EPOXY砂漿、碳纖維補強及裂縫修補工程。 4.植筋化錨鑽孔施工。 5.各種止漏、防水施工。 *無經驗38K肯學習亦可*
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.上班時間： 早班:08:00-18:00，中間休息1小時 晚班:12:00-22:00，中間休息1小時 需輪班 2.休假：月排休8-10天 3.公司福利：每月分紅獎金、三節獎金、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
擔任保全人員管理、勤務調度、客情維護 .內部各項行政作業及追蹤 .協助主管維護客戶關係及勤務連繫、回報 .緊急情況處理 .學習各項內部管控及勤務運作管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.內、外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.新客戶開發，拓展市場，以達成業績目標。 2.客戶服務、客情維繫。 3.首配安裝、使用說明教學、瓦斯安檢、結帳收款。 4.輕量瓶清潔、配送、瓦斯安檢、結帳收款。 5.維護清潔保養公司配發之車輛。 6
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
工作內容： 機車維修/保養 早班:am9:00~pm6:30 晚班:am11:30~pm9:00 全日班:am9:00~pm9:00 固定休假:星期日 兩個月3天特休(排休) 有問題想問的話可以加我
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
急徵房仲業務！ 普專【保障底薪*3個月】+獎金 三節紅包、員工國內(外)旅遊、不定期餐敘、尾牙、春酒 更多細節等您當面來了解～ 想挑戰高薪的您加入我們的行列 歡迎用心認真的夥伴一起來打拼事業 ☎☎☎速
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1. 國外供應商開發、遴選、評鑑與管理(含資料建立與更新考核評鑑等) 2. 供應商談判與議價，專案採購管理(詢價、比價、議價作業) 3. 評估分析市場原料價格及供應商資訊 4. 供應商交期控制跟催與原
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.輔導新人、案場巡視。 2.必要時須案場值班。 3.須有些保全經驗。 4.有管理經驗者為佳。 5.最好自備交通工具(機車)。 6.月休8天。 7.底薪+津貼.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.評估「基地條件、法令限制、整合現況」，提出都更或危老案之評估報告及建議。 2.產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 : 1. 陌生電訪/店訪，開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求，推薦客戶適合的食材需求。 3. 依公司業績目標，擬定業務開發規劃排程。 4. 客戶關係維護與售後服務。 4. 例行性週會、月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷1年
- 學歷專科
協助主管管理工地下包管理，確實做好公共工程之品質管理責任及相關內業文書作業處理,歡迎有經驗者洽談，視經驗洽談薪水
