全部工作職缺

06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 34,000 至 46,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想,樂在職場~ 【薪資介

06/04 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 34,000 至 46,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想,樂在職場~ 【薪資介

06/04 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 34,000 至 46,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想,樂在職場~ 【薪資介

06/04 翊采有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

參與網路電影拍攝(不限類型)工作時間依拍攝檔期而定,歡迎對演出有興趣的你來加入我們 有經驗者佳(無經驗亦可,公司可提供相關課程培訓) ✪未成年者,務必請家長詳細閱讀公司資訊且獲得家長支持並可陪同面試

  • 防疫企業
06/04 錨起來喝(御茶文化國際有限公司)認證

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

錨起來喝 世界好喝鮮奶茶 誠徵 儲備幹部、正職、計時人員 1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 直營門

  • 雙連站走路4分鐘
06/04 錨起來喝(御茶文化國際有限公司)認證

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

錨起來喝 世界好喝鮮奶茶 誠徵 儲備幹部、正職、計時人員 1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 正職

  • 中山國小站走路4分鐘
06/04 豆府股份有限公司認證

月薪 37,000 至 50,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

06/04 豆府股份有限公司認證

月薪 37,000 至 50,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹

  • 豐樂公園站走路5分鐘
06/04 豆府股份有限公司認證

月薪 37,400 至 50,000 元

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

06/04 豆府股份有限公司認證

月薪 37,400 至 50,000 元

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹

06/04 日盛發有限公司認證

月薪 33,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.公區環境、廁所、茶水間、會議室維護、玻璃擦拭、安全梯掃拖、不鏽鋼保養 2.清潔臨時交辦事項 3.落實清潔工法及清潔度、配合領班完善工作 4.週六須配合輪流加班(加班費另計) 休假方式:週日休

  • 防疫企業
06/04 豆府股份有限公司認證

月薪 37,000 至 52,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹

  • 中山國小站走路5分鐘
06/04 豆府股份有限公司認證

月薪 37,000 至 52,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

  • 中山國小站走路5分鐘
06/04 宝柚食品有限公司認證

月薪 27,470 元以上

  • 南投縣-南投市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們公司為食品工廠自有品牌以及其它綜合類商品,多元化商品發展!歡迎有想法!對門市銷售有熱情者,投遞履歷!本職務另有【銷售獎金】 我們的這項職務,負責的工作內容有:【薪資不含勞退6%未扣勞健保自付額】

  • 回覆率100%
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-太平區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 37,700 元

  • 台中市-中區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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06/04

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Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:不限 幾天內完成:長期配合 用於哪個行業:女裝 細節說明: 女裝簡易上架(gogoshop) 每個月固定96款 無法長期 ...

06/04

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案件金額:5千以下

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  • 不拘

1.執行地點:遠端 2.幾天內完成:1周 3.用於哪個行業:系統軟體資訊 4.細節說明:需要為產品撰寫修改優化一頁式內容, 需要製 ...

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