面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
主要承作項目為房屋土地一二胎 配合上市櫃融資、各大銀行 為「全方位房屋土地借貸」 並配合其他汽機車貸款、信貸、商品貸、手機貸款為客人借貸輔佐項目。 1.沒有經驗者我們會教學如何操作。 2.公司擁
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.運維服務既有企業月結客戶,包含雙北市 2.達成銷售部每月個人業績目標 3.新客戶商機管理,開發潛在用量以及預估每月運費用量 4.商務合約簽訂以及價格報價商議 5.主要服務客戶產業: 電商平台/傳統
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷高中職
需具有餐飲業熱誠及餐飲經驗 有二廚以上經歷以及優秀的菜色開發能力 餐點備料、製作出餐、食材處理及保存管理、廚房環境整理、相關清潔工作等廚房各項事務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-燕巢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工程施作範圍: 監控系統 AI車牌辨識系統 區域網路環境工程 飯店房控/門禁管制 培養獨立思考運作能力的儲備幹部 經考核後可參與工程分潤獎金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值:安心購車 格外重視! 我們珍惜每一次成交的機會, 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外, 我們更是著重在業務及員工的教育和學習! 以往總是聽到許多人說: 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .從事中、西、日式料理以外的菜單設計,並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
⭐為什麼這個職位很重要? 石二鍋&12MINI旗下擁有100間門店,以及將近2000位的伙伴。為了保護這些伙伴,職業安全衛生管理師扮演著至關重要的角色,不僅確保我們的工作場所安全,也為我們的伙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求: 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷10年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【資訊部-數位發展/Team Lead】 工作內容: 1. 根據集團的業務目標,制定和執行全面的數位技術戰略。 2. 領導和指導開發團隊,負責會員APP、電商購物網站、CRM應用和點數票
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【市場品牌行銷Team Leader】 工作內容: 1.品牌定位與健康度維護 2.開發新品牌,確保新品牌如期上市 3.營銷活動企劃管理 4.產品企劃及定價管理 5.人員與預算管理 工作時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【萬鮮-商品企劃部-整合行銷企劃】 工作內容: 1. 品牌/品類年度行銷策略與活動規劃執行 2. 市場研究分析、商品開發規畫執行、商品銷售規劃執行 3. 廣告溝通(ATL與BTL)規劃與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷大學
1.公司內部各子系統開發與維護 2.瞭解各專案之需求,整合各系統API規劃開發 3.跨部門溝通協調作業流程、需求訪談與協調開發工作 工作時段說明: 08:30~17:30
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5.負責服務員的工作分
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通,且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時,就是您展翅高飛的時候了: Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
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- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具備西式料理技能,對西餐料理具熱忱、責任感,並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式,善用在地食材開發與建立菜譜。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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- 新北市-蘆洲區
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