全部工作職缺

月薪 85,000 至 110,000 元

• 桃園市-楊梅區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.保持安全駕駛，以服務為最優先 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 ※薪資計算(因應疫情客單量及司機出勤時間調整)

• 回覆率100%

月薪 28,000 至 45,000 元

• 高雄市-新興區
• 經歷無
• 學歷國中

1.至客戶現場執行病媒防治、一般環境消毒、除蟲、滅鼠、殺菌…等工作技術人員 2.需配合排班、外勤 3.需會開車 4.附乙級病媒防治專業技術人員證照另有加給津貼

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 38,000 至 41,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷高中職

【工作內容】 ●上班時間:23:30~08:30，需配合加班 ●負責現場顧客接待、外場服務、包廂清潔、協助杯具器皿清洗等工作。 ●具服務熱忱，良好儀態，個性活潑、開朗，無經驗亦可。 ●有強烈學習及企圖

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 37,000 至 40,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷高中職

工作內容: 1. 機台維修與保養 2. 基本電腦操作 3. 對流行歌曲基本認知 4. 歌唱系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等 5. 對於音控有相關經驗或了解者 6.正面積極的工作態度 無經驗可

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 35,000 至 40,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的作業，並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2. 電話、網路訂房接洽及訂單製作。 3. 工作區域整潔維護。

• 府中站走路2分鐘

月薪 38,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視

• 防疫企業

月薪 42,000 至 46,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

職務說明 一、整鈔、點幣 二、高中職以上(商科畢尤佳) 三、三節禮金、生日禮金、年資加給等 四、電腦基礎操作 五、排休制(六至八天) 六、工作時間1900~0700 七、無前科、無信用不良 可上班日

• 防疫企業
• 豐樂公園站走路4分鐘

月薪 43,000 至 44,000 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 2.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.執行公共設施的各項使用管理辦法 4.其他未盡事項配合執行。 面試請注意以下時段： 1.

• 防疫企業

月薪 34,050 至 40,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

• 防疫企業
• 紅樹林站走路4分鐘

月薪 36,517 至 52,309 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內

• 防疫企業

月薪 43,000 至 44,000 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．負責廠區安全維護管

月薪 37,000 至 40,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.現場禮賓接待，辦理顧客入住及退房作業、館內房況掌控、接聽訂房及諮詢電話、當班帳務結算、櫃檯各項庶務工作、完成主管臨時或特別交辦事項之處理 。無經驗可、有專人帶訓。 2.需配合公司需求支援餐廳外場服

• 防疫企業
• 劍南路站走路2分鐘

日薪 1,800 至 2,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。

• 回覆率100%
• 江子翠站走路6分鐘

月薪 40,640 至 42,400 元

• 桃園市-楊梅區
• 經歷無
• 學歷高中職

門禁秩序管理，廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)； 固定日夜班(12小時制)月休6天，享有勞、健、團保及三節/生日禮金，供膳， 另提撥6％退休金於個人帳戶，制度完整。

時薪 250 至 270 元

• 台北市-萬華區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。

• 防疫企業
• 西門站走路5分鐘

時薪 200 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷國中

將貨物從貨車上卸下或將貨物按照編號分類，堆疊至指定位置，工作簡單，無需經驗。 工作地點：新北市鶯歌區鶯桃路339號 工作時間：01:00-0

時薪 200 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

物流站內協助低溫貨物上下貨、物流站內分類整理，多人作業工作簡單。 工作地點：桃園市桃園區建新街215號 上班時間: 1)低溫區22:00-0

月薪 41,000 至 43,000 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷1年
• 學歷國中

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全

月薪 45,000 至 50,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***無經驗可！我們從頭教您*** 不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,是份不受景氣影響的事業.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態, 我們的團隊將培養您成為一位優秀

• 林口站走路6分鐘

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 43,600 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責進行監視、偵測及機動巡邏 ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．針對特定處所進行監視 ．廠區安全維護管理

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-大溪區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 45,200 元

• 新竹縣-湖口鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

門禁秩序管理，廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班(12小時制)月休6-7天，享有勞、健、團保及年終三節/生日禮金、供膳，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整。

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業