廚師/助理、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

08/27 香奈爾旅館有限公司-新莊分公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

*無經驗可,二度就業者可 *客房清潔及保養客房 *上班時間18:00~04:00 *月休10天 *福利:生日禮金、季獎金、年終獎金、不定期調薪、每年依勞基法享特休 *負責客房清潔、整理及補充消耗性用品

  • 定期加薪
08/27 香奈爾旅館有限公司-新莊分公司

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

*接待服務客戶、提供住宿方面等諮詢 *訂房接洽與安排 *簡易出納作業 *月休約10天 *福利:小費(每月3000~10000)、加班費、節日禮品、生日禮金、季獎金、年終獎金、依勞基法享特

  • 定期加薪
08/27 香奈爾旅館有限公司-新莊分公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷國中

*無經驗可,歡迎二度就業 *客房清潔及保養客房 *上班時段20:00-08:00 *福利:生日禮金、年終獎金、節日禮品、依勞基法享特休

  • 定期加薪
08/26 健元網路科技有限公司

月薪 41,000 至 46,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

(外場>吧檯>廚房>櫃檯)階段性學習 1.外場顧客接待服務 2.吧檯飲品調配 3.廚房餐點製作 4.櫃台收銀結帳 5.維護環境清潔 ◎ 有獎金分紅 ◎ 免經驗 ◎ 月休6天

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 燒石鼎有限公司

時薪 196 至 210 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.工作內容包括 外場 -- 接待客人,協助入座。 -- 協助顧客點餐/結帳 -- 協助內用外帶與外送服務訂單製作。 -- 協助外帶外送打

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26 燒石鼎有限公司

時薪 196 至 210 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.工作內容包括 外場 -- 接待客人,協助入座。 -- 協助顧客點餐/結帳 -- 協助內用外帶與外送服務訂單製作。 -- 協助外帶外送打

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/25 玖聯企業社

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

中彰投最美的風景是人情味! 不論您住在台中熱閙的社區、彰化的純樸鄉鎮,還是南投的美麗山城, 只要您喜歡跟鄰居話家常、關心長輩健康,您就是我們要找的「社區健康班長」! 不需要朝九晚五,就在您最熟悉的街頭

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/16 麵大廚小吃店(博愛店)

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

!!!不油不熱的餐飲業!!! 薪水40000起 有 勞保、健保、勞退6% 有 三節獎金、生日禮金、年底個人考核紅包 有 供給午餐 **只要是口頭表達得清楚都可以,不過需要了解收費機如何操作才可以協

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/27 鮮自然企業有限公司

時薪 200 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品 3. 收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 餃類與麵食餐品製作 6. 門市營業相關事宜(整潔維護、備料) 7. 主管交辦事項 工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/27 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 44,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間

08/27 八方雲集(伊齊食堂)

時薪 200 至 220 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負

08/27 雲鼎阿二麻辣食堂(羅依有限公司)

時薪 200 至 220 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.負責內外場相關工作,例:備餐,送餐、收桌 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.時段:18:00-22:30、

08/27 添來食品有限公司

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.食材製作與油炸SOP操作(無經驗可教) 2.開店及閉店流程 3.店內清潔 4.完成主管交付工作 5.表現佳可升管理/店長 6.日業績達標

08/27 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗:起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
08/27 A-bao神岡店(琦寶早餐店)

月薪 31,500 至 35,000 元

  • 台中市-神岡區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1.完善的升遷制度:實習人員>正職人員>儲備幹部>副店長>單店店長>合夥老闆(總部協助開店) 2.完整的教育訓練:專業技術訓練>管理訓練>店舖經營訓練 3.享

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 212 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
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  • 員工旅遊
08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
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  • 員工旅遊
08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
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時薪 200 至 206 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 212 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

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  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

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  • 經歷不拘
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08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

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  • 員工旅遊
08/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
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想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【

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  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
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  • 員工旅遊
08/24

AI軟體開發技術顧問與架構規劃諮詢

出任務 Tasker出任務

案件金額:20,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

背景與目標:我方僅為臨床試驗產業專業從業人員,不懂任何AI設計相關知識與技術,需要一位具備AI軟體開發經驗的技術顧問,協助釐清產品方向與技術可行性,建立可落地的系統架構與開發規劃,降低試錯成本並加速從概念驗證到可上線版本的進度。希望顧問能以務實方式評估資料、模型、系統與成本限制,並提出可執行的技術路線與風險控管建議。軟件需應用在臨床試驗管理日常任務,相關資安與資料傳輸規範需符合HIPAA、美國FDA 21 CFR Part 11、歐盟GDPR與相關國際法規,顧問有開發醫療領域軟體、藥廠/臨床試驗產業服務經驗為佳。 需求描述:目前已有透過AI工具討論出的初步的產品需求文件(Product Requirements Document),顧問需先了解我方的產品構想、目標使用者、既有系統與資料來源,協助檢視PRD內容並評估核心功能與成功指標,並提出端到端技術方案,包含資料蒐集與清理流程、模型或規則方案選型、推論服務與後端架構、部署方式與擴充策略、資安與隱私考量、效能與成本估算、以及開發里程碑與人力配置建議;同時針對PRD提出改進方向,提供可交付的架構文件與技術決策紀錄,並在諮詢期間以線上會議方式進行討論與答疑,協助團隊落實執行。 PS: 1. 本人在職中,最近剛接新專案是忙碌高峰期。回覆會比較慢(可能集中週末回覆),請多包涵。 2. 第一次溝通/交流,先用email。這樣我比較好依據日程,有空就回覆。

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