月薪 42,000 元以上
- 台南市-歸仁區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦,有基本文書處理能力,行政
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
勒
交換嗎?擅長
中文
路跑
羽球
游泳
格鬥術
初次使用簡單刊登,希望能用僅限的能力與有需要的人交流!
羽鹿
交換嗎?擅長
中文
電子競技
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羽球
想學怎麼用股票投資以及對音樂有興趣想學吉他
Shudi
交換嗎?擅長
影像剪輯與後製
音樂欣賞
饒舌
歌唱技巧
音頻製作
希望可以學習自媒體相關的知識以及英文 補足自己在推廣音樂上面的能力
洛喬
交換嗎?擅長
手繪
攝影
排球
宗教與咒語
熱愛用筆與鏡頭捕捉生活美好,喜歡在排球場上揮灑汗水。希望有人願意分享身體保養的秘訣,尤其對艾草溫罐和撥筋按摩充滿好奇,渴望學習這些能帶來舒緩與療癒的技巧。期待能以我的手繪或攝影交換你的專業知識,一起在互助中成長,讓生活更豐富多彩。
歐克傑
交換嗎?擅長
辦公軟體應用
中文
Word
Excel
Photoshop
從事會計多年,後任議員助理及小編,待業中,想往商業行銷發展,需充實自己的技能
小曦/樂樂
交換嗎?擅長
手機遊戲
跳繩
騎單車
游泳
油漆與塗裝技術
我喜歡在悠閒時刻玩手機遊戲,跳繩和騎單車也讓我保持活力。如果你擅長溝通、談判或社交技巧,我很樂意向你學習,希望能在與人相處時更自信、更流暢。我擅長分享這些讓生活充滿樂趣的活動,也期待透過交換技能互相成長,找到彼此的共鳴和支持。生活因學習而豐富,期待一起開啟新的旅程。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
需有事務證照+經驗 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
月薪 50,000 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組
月薪 38,048 至 44,085 元
- 彰化縣-大村鄉
- 經歷不拘
- 學歷
1、警戒門禁安全,確保廠區安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處
時薪 196 至 200 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們是森邦集團,目前共有拉亞漢堡、TINOS堤諾義大利比薩餐廳、VASA瓦薩披薩等品牌,全省總店數超過500家。集團成立近20年,為創立下個璀璨的20年,正大舉徵才中,歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.交辦事項處理 2.5年社區經理經驗 3.有領導能力 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6.有事務人員証照 7.各案場經理督導 8.各案場問題解決 9.俱法律素
月薪 35,000 至 36,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責
月薪 29,500 至 32,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.車道車輛進出管制。 2.臨停汽機車收費。 3.停車場異常通報排除。 4.夜班23:00~07:00。
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-前金區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷大學
.協助主管維繫客戶關係。 .繕打信件、報告或其他資料。 .處理往來信件。 .掃描、記錄及分發信件與文件。 .安排會議或會面時間。 .負責主管工作行程之規劃安排,隨行陪同。 .整理簽核文件及發送,負責追
月薪 45,000 至 49,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保
月薪 37,000 至 40,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所
月薪 45,000 至 54,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保
月薪 44,000 元以上
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知
月薪 44,000 元以上
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知
月薪 37,000 元以上
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、社區接待服務。 二、協助現場主管完成庶務工作。 三、社區公文及信件收發工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 五、執行一般現金收付、異動、管理作業。 六、每月提列財務報表與管
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
※有事務人員證照※※2年以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清
月薪 45,000 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷專科
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠
月薪 45,000 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠
月薪 45,000 至 50,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、核心職責 1. 執行與協調 * 依照管理委員會決議執行各項事項。 * 協調社區對內與對外的各類事務,確保運作順暢。 2. 行政管理 *
月薪 34,000 至 38,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .準備管委會開會事宜 .處理住戶抱怨事件 .保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 .