月薪 50,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷
我們不是在找員工 我們在找一起打拼的夥伴 這裡沒有誰幫誰打工 只有一起為目標努力的人 你不用很厲害才來 但你要願意變厲害 想賺錢、想成長、想改變生活 歡迎你成為智宇車業的夥伴 ❗️資源很重要❗
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
ゆきつばき 雪椿
交換嗎？擅長
英文
日文
ChatGPT
Canva
電子競技
擅長日文和旅遊規劃，也喜歡運用 ChatGPT 解決問題，現在想學法文、調酒與咖啡沖煮。性格內向慢熱，熟悉之後是個幽默開朗的INFP，喜歡細膩而有秩序的學習方式。希望能與你互相交換技能，透過分享和實踐一起進步。如果你對語言或旅遊有興趣，或者願意教我一點調酒與咖啡知識，歡迎跟我一起分享交流。
白龍
交換嗎？擅長
中式料理
家常料理
食材知識
臺語
釣類活動
與其說擅長不如說興趣 可能有些算略懂不過還是能交流 目前想學的就上述這些希望有朋友可以開導教學
尼亞
交換嗎？擅長
魔術
化妝技巧
穿搭教學
攝影
我教會你魔術方塊各種階層形狀基本都行 還是要學化妝穿搭也可 你教我英文聽讀（多益）希望也可以陪我練口說 日文可有可無 以英文為重
熊熊🐻
交換嗎？擅長
麵包烘焙
甜點製作
調酒
飲品製作
臺語
對於烘焙和甜點，我有扎實的基礎與細膩的手感，能分享麵包製作技巧與調酒配方，讓聚會增添風味。我對中式料理充滿興趣，希望能從經驗豐富的人那裡學習經典步驟與食材運用，也想提升日語能力與管理技能，期待透過交流互補不足，共同成長。用實際行動與穩重態度，一起打造有溫度的學習環境。
許俊竑
交換嗎？擅長
食材處理技術
家常料理
中式料理
食材準備
ChatGPT
我擅長處理各種食材與烹飪家常中式料理，享受在廚房中創造美味，也願意分享我的烹飪技巧。如果你有英文、韓文或日文的語言學習經驗，願意與我交流，希望能一起進步。透過互相教學交換，我相信我們能在技能與語言上共同成長，期待找到志同道合的朋友一起學習與分享。（Ai生成的）可線上跟見面交流哦
Samuel
交換嗎？擅長
麵包烘焙
甜點製作
咖啡沖煮
英文
Illustrator
我主要想學台語，跟漫畫創作，其他可以學也想學，我可以教的就我選的那些，有什麼問題都能直接詢問我。
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
論件計酬(每件) 345 元以上
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 40,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
職務說明 住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 這是我們公司的粉絲團，一起來感受我們的歡樂與成就 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063784883
論件計酬(每件) 5,000 至 50,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷
主要承作項目為房屋土地一二胎 配合上市櫃融資、各大銀行 為「全方位房屋土地借貸」 並配合其他汽機車貸款、信貸、商品貸、手機貸款為客人借貸輔佐項目。 1.沒有經驗者我們會教學如何操作。 2.公司擁
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三芝區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.執行貴賓接待、行政作業、環境介紹等服務等作業。 2.成本控管及客戶反映事項，訂定規劃管控作業等工作。 3.兩年以上飯店管家或VIP客戶接待經驗者尤佳。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 管控內部與廠商軟體開發品質與進度。 3. 使用者需求洽談。 4. 軟體開發成本評估。
