全部工作職缺

10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 40,800 至 42,840 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷

固定班別無須輪班:兼顧家庭與個人健康。 工作內容: 執行總部大廳/車道之門禁管制、訪客與廠商換證落實。執行定時、定點的安全巡邏與異常回報。 本案場進出多為科技公司主管與商務外賓,需維持服儀整潔、展

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 43,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.車輛/人員進出門禁管制 2.廠區CCTV監控 3.巡邏打卡 4.業主交辦或日班交接事項執行

10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 43,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.門禁管制、停車引導、畫面監控 2.勤務明確,用餐方便 3.鄰近捷運橋和站,大眾運輸亦便利 4.休假穩定待遇佳 5.年節各項福利多,歡迎了解

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 45,600 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.門禁管制(人/車) 2.消防/監視系統監控 3.巡邏

10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 44,280 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

人車進/出門禁管制、物品進/出查驗管制放行

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 嘉義縣-太保市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

保全人員/警衛 1.負責出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.工地安全維護管理、保障車輛客戶生命和財產安全門禁管制

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 40,400 至 48,080 元

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷

門禁進出管制.廠區巡邏.協助換證.資安管制

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 38,000 至 45,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助上級主管執行日常管理及完成交辦業務,確保作業順暢。 2. 督導保全人員日常工作,確保其依規完成任務並保持責任感。 3. 規

10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 44,000 至 46,000 元

  • 桃園市-新屋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

門禁秩序管理,廠區安全維護,經驗不拘(有完整的在職訓練);日、夜固定班(12小時制)月休6天,享有勞、健、團保及三節/生日禮金,另提撥6%退休金於個人帳戶;制度完整。 。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
國聯保全股份有限公司

月薪 43,840 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

人.車.物進出管制 登記換證 巡邏

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/23
瑞萊仕健康美學股份有限公司

月薪 40,000 至 50,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

工作內容: 1.協助食材準備。 2.基本飲料調製,養生茶備煮,準備水果及點心。 3.吧檯環境整理,器具清潔等工作 。 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.工作區域

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/23
大埔鐵板燒

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

.負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色

10/22
小北百貨有限公司

月薪 34,000 至 35,300 元

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客

10/22
小北百貨有限公司

月薪 34,000 至 35,300 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客

10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-永和區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 75,000 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷無
  • 學歷專科

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 42,000 至 75,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

永慶資訊團隊運用創新的技術,開發出領導業界並多項獲獎的應用產品,致力於創造最佳的使用者體驗和服務。我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們。目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/22
永慶房產集團(永慶房屋仲介股份有限公司)

月薪 40,000 至 60,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入,讓我們一起來

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
10/07

短期平面與商業空間/展場視覺設計師 幼兒園空間視覺設計|接案合作招募

出任務 Tasker出任務

案件金額:200,000

  • 新北市-全區
  • 無
  • 不拘

我們正在尋找具備平面設計、空間視覺規劃及幼兒園環境設計能力的短期合作設計師,協助進行幼兒園相關空間與硬體裝潢的整體設計規劃。 希望找到一位不只是「會做圖」,而是能理解幼兒園使用需求、空間美感、實際施工與預算限制,並能將有限預算轉化為具有質感與完整視覺效果的設計夥伴。 一、合作內容 依實際專案需求,協助校園約100坪設計以下設計工作: 幼兒園室內外空間視覺規劃 教室、走廊、公共區域等硬體裝潢設計 牆面、門面、櫃體、招牌等視覺設計 幼兒園環境主題與整體風格規劃 平面設計、圖像及視覺元素製作 空間材質、色彩及造型搭配建議 設計概念及配置提案 協助將設計概念轉化為可執行的實際方案 依預算條件進行設計取捨與成本效益評估 配合現場需求進行設計調整及修改 二、我們期待的設計能力 1. 具備「空間+平面」整合能力 不只是單純製作平面圖,而是能從整體環境出發,思考空間、色彩、造型、招牌、牆面與品牌形象的一致性。 2. 熟悉幼兒園/兒童空間設計 >>了解幼兒園環境的需求,包括: 安全性 色彩與視覺感受 兒童尺度 活潑但不雜亂的空間氛圍 教育與美感兼具 家長進入校園時的整體質感與第一印象 有幼兒園、托嬰中心、兒童空間、學校或教育機構相關設計經驗者優先。 3. 有「有限預算做出高質感」的能力 這是本次合作非常重要的條件。 我們希望找到能夠在預算有限的情況下,透過設計、材質、色彩、比例及細節搭配,提高整體空間質感的設計師。 不是單純追求昂貴材料,而是能做到: 花得少,但看起來有質感;設計簡單,但整體有亮點;預算有限,仍能做出完整的視覺效果。 4. 具備實務及落地能力 設計需考量實際施工與製作,不希望只停留在效果圖。 >>能理解基本的: 裝潢施工方式 材質及製作方式 尺寸與比例 招牌/字體/輸出製作 壁面及櫃體設計 預算與成本控制 尤佳。 三、我們希望合作的設計師 如果你具備以下特質,會非常適合: ✔ 美感好、設計能力強 ✔ 能掌握整體風格,而不是只做單一畫面 ✔ 有空間設計或裝潢相關經驗 ✔ 熟悉幼兒園/兒童空間者優先 ✔ 能理解需求並主動提出設計方案 ✔ 有成本概念,懂得控制預算 ✔ 能將「普通的環境」設計出有質感的效果 ✔ 能接受討論、修改並快速調整 ✔ 能配合短期專案時程完成工作 四、合作方式 本案以短期專案/接案合作為主。 實際工作內容、設計範圍、時程及報價將依專案需求另行確認。 有興趣合作者,請提供: 個人/工作室簡介 設計作品集 幼兒園、學校、兒童空間或商業空間相關作品(如有) 平面設計作品 空間/裝潢/硬體設計作品(如有) 過往類似案件之合作方式或報價區間 可配合的工作時間及最快開始時間 五、我們最重視的事情 我們不單純尋找「會設計的人」。 我們希望找到的是一位能夠理解: 「如何用有限的預算,做出孩子喜歡、家長有感、學校有質感,而且實際做得出來的設計。」 如果你擅長將創意、美感、空間與成本整合在一起,歡迎與我們聯繫,期待找到適合的設計夥伴共同完成專案。

10/07

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:20,000

  • 台中市-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 需求範圍:前期企劃、腳本製作、拍攝錄影、剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度、增加來客數、提升社群互動 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 影片內容:我還沒有想法 Q5. 投放平台:Instagram、TikTok、Threads

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