月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷大學
饗賓集團是快速成長且蘊含無限可能的精品餐飲品牌企業， 我們正在尋找掌握全流程招募、兼具雇主品牌經營力的關鍵夥伴！ 如果你具備正向開朗的特質，且真心樂於與人互動， 歡迎加入我們，用你的熱情與獵才敏銳度
月薪 38,000 至 53,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷3年
- 學歷大學
1、課程專案管理與執行。 2、訓練專案／活動執行、統計分析、資訊歸檔。 3、人才發展專案規劃與執行。 4、集團考核專案執行。 5、不定期至門市辦理教育訓練。 ★如果你具備這些特質，這裡會是你發揮的最
月薪 33,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.人才招募專案(校園徵才、企業實習、多元徵才管道等)規劃與執行。 2.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用作業。 3
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Anitta
交換嗎？擅長
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英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎）
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喜歡用鏡頭捕捉人們最真實的表情，也熱衷於登山挑戰自我，經營管理讓我更有條理和效率。希望能透過交換技能，學習戲劇表演，增添生活的藝術感；同時希望深入瞭解企業經營管理，提升專業能力。如果你對人像攝影或者登山有興趣，願意分享經驗，歡迎一起交流成長，共同探索更多可能。
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我從事教學工作，善於班級經營與英語教學，想交換學習影片製作及AI相關應用。 歡迎與我交流😆
許先生
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我擅長中式料理，熟悉各種食材的挑選與準備，喜歡將傳統風味呈現得道地又細膩。希望能透過技能交換，學習創意料理的技巧，拓展料理的多元風格，或是食品研發相關知識，增進專業深度。此外，也希望提升英文能力，方便日後與更多國際朋友交流。期待與你共同成長，互相分享與激盪新想法。
陳亭安
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擁有扎實的Canva、Word與Excel操作能力，能迅速完成各類文書及設計任務。熱衷於技術學習，目前專注於APP開發與網頁前後端技術的探索，希望透過實戰與交流深化理解。期待與志同道合者分享經驗，互相激盪技術靈感，共同成長，提升專業競爭力。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容： 組織發展與文化建立 1.擔任總部與各營運單位間的溝通橋樑，將公司政策與規範轉化為第一線可執行的做法 2.規劃並推動組織
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷大學
作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【人資發展部-營運標準暨訓練主管】 工作內容： 1.建立集團營運標準流程，規劃與優化整體營運效率。 2.制定門市標準化與檢核機制，落實品質管控，確保標準落地。 3.建構集團訓練系統，協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【人資發展部-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析
月薪 40,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷大學
1、定期維護與優化考核制度/項目/標準。 2、例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤。 3、考核表單維護及相關行政管理作業。 4、跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環。 5、考核流程主持、安排
月薪 40,000 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷3年
- 學歷大學
1、定期維護與優化考核制度/項目/標準。 2、例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤。 3、考核表單維護及相關行政管理作業。 4、跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環。 5、考核流程主持、安排
月薪 50,000 元以上
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷不拘
- 學歷專科
．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 ．提供建議
月薪 50,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.保全班表事務處理。 2.保持待命或處理勤務突發事件。 3.配合主管交辦事宜處理。 4.必須有保全經驗者優先錄取
月薪 38,000 至 45,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷2年
- 學歷專科
### 【工作內容】 **一、外籍員工管理與溝通** (需精通英文且有實務管理經驗) 1. 負責外籍員工日常溝通與聯繫，協助處理工作、生
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷不拘
勤務規劃：案場人員管理及安排人員值勤、招募面談、人員調度。 現場督導：巡查各崗位執勤狀況，確保人員依規定執行。 行政協調：處理勤務紀錄、各項報表等相關行政事務。 人員管理：協助新人訓練、勤務交接，維持
月薪 68,400 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷專科
如果你相信，人才招募決定企業的競爭力。 如果你相信，適才適所能夠讓人才發光發熱。 那麼，這個職務，值得你細細思量。 若你了解餐飲業的生態，熟悉餐廳內場與外場的人才樣貌，知道團隊要順利運作，需要甚麼樣
月薪 62,400 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷大學
作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂
月薪 50,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷大學
★ 工作內容：全方位的 HR 專業發揮 ★ 人才發展：招募、任用、完整教育訓練規劃。 勞資關係：勞資問題處理、政府機關函文回復 。 薪資管理：精準的薪資計算與發放作業 。 員工關懷：不法侵害相關調查、
月薪 39,500 至 40,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1. 負責社區區域的日常安全巡邏，包括建築物和周邊環境的檢查，確保各區域的安全及秩序。 2. 監控社區出入口，確認進出人員和車輛的身份，記錄訪客資料，防範可疑活動。 3. 巡邏社區內門窗是
月薪 39,500 至 40,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1. 負責社區區域的日常安全巡邏，包括建築物和周邊環境的檢查，確保各區域的安全及秩序。 2. 監控社區出入口，確認進出人員和車輛的身份，記錄訪客資料，防範可疑活動。 3. 巡邏社區內門窗是
月薪 36,000 至 43,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷大學
產學合作不應只是人力的遞補，而是集團競爭力的延伸。 實習，是學生從校園走入社會的第一哩路。這條路上，需要一位理解學生的不安、懂得校方的堅持、
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.人才招募與甄選：負責各部門職缺的履歷篩選、面試邀約與初步面試安排。 2.考勤與薪酬作業：處理員工出缺勤結算、協助每月薪資計算與發放作業。 3.人事行政庶務：辦理員工到職、離職、留停等異動手續，以及
月薪 52,400 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷3年
- 學歷專科
1、配合公司出差講授食安相關課程。 2、設計並撰寫食安教育訓練教材。 3、規劃與執行教學活動。 4、主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯
月薪 40,000 至 48,000 元
- 台中市-大肚區
- 經歷2年
- 學歷專科
限定需有店面管理相關2年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 有經驗需受訓2個月無經驗需受訓6個月，月休8天受訓期間薪資35k~38k(按評比調) ，周休六日受訓期間薪資33k~35k(按評比調) 並
月薪 33,000 至 35,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷1年
- 學歷不拘
工作內容 1.案場日、夜間督勤。 2.配合業主協助處置工安或緊急事件、Line通聯群組回報。 3.辦事處行政事項：業主方行政資料傳送。 4.案場即時訊息及狀況，第一時間響應及處理。 4.案場勤務人力
月薪 33,000 至 45,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷
我們正在尋找一位細心、負責，並且願意與團隊一起成長的夥伴。 公司目前已有導入人資及管理系統，多數出勤、報表及人事資料皆透過系統化方式管理，因此這份工作不只是單純的文書處理，而是協助公司進行行政、人事
月薪 38,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【督導培訓】 不只是清潔，更是專業管理的起點~ 還在煩惱畢業後的第一份工作？畢業第一站，選對跑道比努力更重要！ 你在找一份能學到帶人帶心，又能掌握一技之長的工作嗎？ 在冠宇，我們重新定義「清潔」的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷大學
我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家，和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷大學
【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工作規劃能力,安排人員到客戶端工作,定期服務督導 5. 具現場
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷專科
★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執
國小課後班代班老師招募與排班支援
案件金額：9,000
- 新北市-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們的國小課後班因臨時請假、活動支援或人力調度需求，需建立可快速到班的代班老師人選與作業流程，確保學生安全、課後照顧品質與班級秩序穩定，並降低臨時找人造成的行政負擔與教學中斷風險。 需求描述：希望委外協助招募與媒合可配合的代班老師，包含蒐集與篩選履歷、初步面談與背景資料核對、確認可代班時段與可服務校區、建立可即時聯繫的代班名單與到班確認流程，並提供代班到班前的簡易交接模板與課後班常規帶班指引，讓代班老師能快速上手。也需要協助規劃代班計費方式與出勤結算規則、臨時取消與遲到處理原則，以及與家長溝通的標準訊息稿。交付成果以可直接使用的代班名單、聯繫與排班表單、交接文件與作業流程文件為主，並可在試行期間協助調整流程以提升到班成功率。
台北企業Excel優化與Python/VBA自動化教學顧問
案件金額：20,000
- 台北市-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們是企業端使用者，現有日常作業高度依賴Excel，包含資料整理、報表產出與跨部門彙整，流程中仍有大量重複性手動操作，容易耗時與出錯。希望在台北市以到場方式進行Excel流程優化與自動化教學，建立可維護、可交接的工作方法，並在完成基礎優化後，逐步評估與規劃後續開發「選機軟體」的可行方向與需求輪廓。 需求描述：需要一位具企業實務經驗的顧問到台北市現場，先盤點目前Excel檔案結構、資料來源、報表邏輯與痛點，提出可落地的優化方案並協助改造關鍵檔案，內容包含Excel公式與樞紐分析等最佳化、資料清理與一致性規範、以及以VBA或Python進行自動化的教學與示範，讓內部人員能自行維護與延伸。希望顧問能提供可直接使用的範本與程式碼，並在教學過程中以我們的真實資料與流程為案例，最後整理一份簡要文件說明改造後流程、操作步驟與後續擴充建議，並就未來選機軟體的功能範圍、資料欄位與介面流程提出初步需求訪談與規劃建議。
