月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 40,000 至 44,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.具管理經驗 4.營業時間為05:30~14:30 ★月
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷不拘
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 46,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者!
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
工作內容: 1.櫃檯:接待客人、帶位、收銀 2.商品製作:點心製作、酒水、水煙調製 3.送餐及清潔 4.開店或閉店 5.盤點記帳 6.管理人
月薪 45,000 至 50,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷2年
- 學歷不拘
※依能力可晉升職位※ ※具有餐飲管理2年以上的經驗※ ※受訓地須配合調動※ 【工作內容】 1.清洗食材、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤、進行擺盤的動作 3.工作
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將
月薪 40,000 至 49,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷半年
- 學歷不拘
工作內容: 食材成本控制、食物製前準備 (有餐旅及有經驗優先) 製作蛋捲/銷售/商品上架/環境清潔/配合快閃店及短期的展覽 有舊傷或受傷者不適合,因為要整理and搬蛋捲! 沒有蛋捲製作經驗的人也可應
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備,自動煮麵機、定時定溫油炸機,環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程,歡迎有熱忱但且喜愛團隊合作的人才加入 3. 完整教育訓練與職涯規劃,我
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 45,000 至 80,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪,QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬,完整培訓制度。 2.餐飲一頭班,工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業,春節連休5天。 4.共享營運獲利!獎金分紅不手軟! 5.公司投資圓夢創業
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷不拘
AI智能店型 1.開班作業,泡茶備料 2.銷售介紹,POS機點餐及收銀 3.智能設備調製飲品,顧客服務 4.與顧客建立良好購物關係 5.賣場清潔整理,點貨補貨 6.執行主管交辦事項
月薪 44,300 至 62,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【天吉屋】幸福天丼,新鮮嚴選的食材,講究油粉的比例,各種細節來達到天麩羅清爽酥脆彈牙的口感。 三澧餐飲集團深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BEL
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-橋頭區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【職責與要求】: •熱情地迎接客人,接受訂單並提供友善專業的服務,並能準確處理現金交易。 •精心製作各種手搖飲料,確保每杯飲料的品質和口感都達到標 •外送訂單的準備和確認,保證準時送達客戶手中 •負責
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備,自動煮麵機、定時定溫油炸機,環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程,歡迎有熱忱且喜愛團隊合作的人才加入 3. 完整教育訓練與職涯規劃,我們
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體