時薪 185 至 200 元
- 新北市-土城區
- 經歷半年
- 學歷國中
土城江浙賦新式手工菜餐廳 老闆希望把經典江浙菜延續下去,招聘有做菜熱情的人才。今年有拓店的打算,如果你也有開店夢歡迎來聊聊。 廚房內食譜已經SOP量化精確到克,就算不是中餐底一個月內都可以上手。 你需
月薪 35,000 至 40,000 元
- 屏東縣-恆春鎮
- 經歷2年
- 學歷國中
1.準備食材與烹調菜餚,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃,並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知,補足菜
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.準備食材與烹調菜餚,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃,並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知,補足菜
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
寵物美容行業: 是一份需要愛及關懷寵物工作. 需有耐心.毅力從事.及責任學習. 時間累積您才能得到專業與經驗技術。 有心朝此行業發展/公司專業培訓學習一技之長。 依能力及表現不定時調整薪資. 愛心.耐
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
西堤新莊新泰店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳
月薪 34,400 至 37,400 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵:見習襄理 工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 需求人數:1名 工作時間:10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.工作內容 -負責吧檯飲品的調製製作。 -咖啡及飲品備料、調理、製作。 - 負責收拾餐具與清理吧檯環境。 - 定期盤點飲品食材 - 清理(客席、餐具、器具、設備)。 - 負責每日進貨.理貨事宜 2
月薪 40,000 至 58,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷半年
- 學歷國中
土城江浙賦新式手工菜餐廳 老闆希望把經典江浙菜延續下去,招聘有管理經驗的人才。今年有拓店的打算,如果你也有開店夢歡迎來聊聊。 廚房內食譜已經SOP量化精確到克,就算不是中餐底一個月內都可以上手。 你需
月薪 38,000 至 40,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
▪具餐飲相關專業技能,並有實際內場管理經驗。 ▪對料理有熱忱,且能遵照SOP帶訓員工。 ▪具有中餐丙級執照、內場操作帶訓經驗者佳。 ▪傾聽員工訴求,共同打造舒適工作環境。 ▪實力主義不論年資,且制度完
月薪 34,400 至 37,400 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12,結合「迷你」的英文MINI, 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究, 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 42,800 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【職務說明】 「いらっしゃいませ!」每天喊你千遍也不厭倦。我們希望客人感受到日本歡樂的麵屋氣氛,所以首先我們自己要歡樂。 歡迎擁有必備
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,需具備以下經驗/能力: .將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:擺盤出餐或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .負責結帳、收銀等工作。 .曾經
月薪 43,800 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷國中
【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣,帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然,基本功不可少:學備料、煮麵、出餐、進貨.
月薪 33,000 至 36,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷國中
~誠徵對冷飲服務業有熱誠有責任感的儲備幹部~ ~每日工作時間八小時(可依需求彈性排班)~每月休假8天以上(可以需求彈性排班)~享勞健保~ ~國際連鎖飲料業,完整訓練制度~ ~完整晉升管道與訓練制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理,成立近三年半成長穩定,發展空間大。我們正在尋找餐廳副理加入holt團隊,如有興趣歡迎聯繫詳談,期待與您見面! We are looki
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-中區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.準備食材與烹調菜餚,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃,並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知,補足菜
月薪 35,000 至 65,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷1年
- 學歷國中
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.
月薪 35,000 至 65,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.
月薪 35,000 至 65,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷1年
- 學歷國中
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.
月薪 32,000 至 37,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3
月薪 35,000 至 40,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
無經驗可,協助完成廚房工作。 起薪35000-40000起,視工作狀況調薪 福利:三節禮金,業績獎金,勞健保,團體保險,供餐,生日禮金 ,每
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷專科
【提醒:本職缺需先在台灣實習、受訓後,再分派海外支援,外派薪資依公司規定】 【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備,自動煮麵機、定時定溫油炸機,環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.美體SPA技術教授:主要以傳統指壓及精油芳療為主。 2.課程規劃。 3.美容保養、芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.培養學員正確的觀念及向心力。 有多年按摩技師經驗想嘗試也歡迎詳談。
月薪 36,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※月領三萬五千元起 每月表現良好皆有獎金分紅 不定期有升遷考試(薪水跟著往上升) 有完好的教育訓練 ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※休假制度 月休八天(排休制) ※
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 31,300 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●