月薪 50,000 至 55,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 43,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
薪資 大型店:新雅.學輔 正職夜班:月薪50000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:漢西.新泉.美華.英仕 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
月薪 42,000 至 47,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 a. 中小型店規模，人員約10多人，一個班排4~7人的門市經營管理、服務品質管理、餐點品質管理、人力資源管理、提升顧客滿意度和業績、肯維護公司品牌形象、肯控管團隊良好秩序，具有事業心之人
月薪 40,000 至 58,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷半年
- 學歷國中
土城江浙賦新式手工菜餐廳 老闆希望把經典江浙菜延續下去，招聘有管理經驗的人才。今年有拓店的打算，如果你也有開店夢歡迎來聊聊。 廚房內食譜已經ＳＯＰ量化精確到克，就算不是中餐底一個月內都可以上手。 你需
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理，成立近三年半成長穩定，發展空間大。我們正在尋找餐廳副理加入holt團隊，如有興趣歡迎聯繫詳談，期待與您見面！ We are looki
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積
月薪 60,000 元以上
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷國中
負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 迎賓接待專業禮儀 稽核出勤排班、有效控制人事成本 現場危機處理及客訴處理 維護整體用餐環境及衛生管理 人員培訓、帶領員工團結激發向心力
月薪 60,000 元以上
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷國中
負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 迎賓接待專業禮儀 稽核出勤排班、有效控制人事成本 現場危機處理及客訴處理 維護整體用餐環境及衛生管理 人員培訓、帶領員工團結激發向心力
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段：輪值排班 8~10小時 薪 資：正職月薪 40000~45000元 （可依求職者經歷調整） 休
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.美體SPA技術教授：主要以傳統指壓及精油芳療為主。 2.課程規劃。 3.美容保養、芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.培養學員正確的觀念及向心力。 有多年按摩技師經驗想嘗試也歡迎詳談。
月薪 40,000 至 55,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：
月薪 40,000 至 55,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．提高公司營業額 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分
月薪 42,800 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 42,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
