全部工作職缺

04/25 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業

04/25 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 永寧站走路6分鐘

04/25 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 淡水行政中心站走路2分鐘

04/27 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

• 防疫企業

04/25 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

04/23 Joyfull(台灣珍有福餐飲股份有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危

• 防疫企業

04/26 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷5年
• 學歷高中職

品牌理念以 優雅不失活潑與有溫度的服務團隊創造品牌價值文化更可感動顧客 期待有活力、熱忱、創新想法以及認同團隊夥伴加入六角集團 需2-3年

• 防疫企業
• 台北車站走路1分鐘

04/25 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

• 回覆率100%

04/25 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

• 回覆率100%

04/25 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.內、外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經

• 防疫企業
• 台北車站走路1分鐘

04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

• 防疫企業

04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷5年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台中市公益路二段，外場管理人員 *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *

• 防疫企業

04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒)，內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒)，內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒)， 內容為精緻鐵板燒副理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 中山站走路3分鐘

04/27 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷1年
• 學歷高中職

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 松山站走路2分鐘

04/18 惠比壽餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

1.新人教育訓練 2.協助制定標準作業流程，控管調度現場人力 3.現場工作執行督促及管理，顧客反饋應對 4.顧客情報管理及有效利用 5.現場備品及酒水庫存管理 6.經理職務代理人 【需求能力】 1.

• 市政府站走路4分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

ba&sh，品牌名稱來自兩位創辦人的名字(Barbara & Sharon)，創立於法國，目前在全球有超過30個國家的據點，17000名以上

• 永春站走路7分鐘