全部工作職缺

10/30 臺南市私立華德幼兒園認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安南區
  • 經歷無
  • 學歷專科

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財

10/30 臺中市私立舜云托嬰中心認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1.完成培訓後,能獨當一面、處理高端、有特性托嬰中心事務。 2.推動培訓高端托嬰中心人材的策略規劃 3.能推動市長營運能力

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
10/29 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

一.例行事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.工程招商招標、施工進度排程、驗收 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控

  • 板橋站走路3分鐘
10/30 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調,協助前線客服人員處理

  • 防疫企業
10/31 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 防疫企業
  • 三和國中站走路3分鐘
10/31 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 防疫企業
10/31 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-中區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 防疫企業
10/30 佳貝環保企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

工作內容 1. 需具備居家清潔公司管理相關經驗,有接受過專業的居家清潔訓練 。 2. 負責人員教育訓練,清潔人員的督導與管理 。 3.教育訓練課程規劃。 4.清潔流程規劃,帶人員到客戶家 、規

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1. 負責營業所日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責營業所現場操作及營運質

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1. 負責分部日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶,瞭解客戶需求,改善客戶關係,提高客

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1.商品進貨、出貨、庫存營運管理 2.現場作業規劃與流程改善提案 3.物流管理辦法與作業流程制定 4.制定團隊營運KPI並要求人員落實執行各項指標 5.營運績效指標達成、追蹤分析 6.客戶溝、通協調作

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-大園區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

【工作內容】 1. 批量件作業時間分配、人員出勤管控、人力人數控管達到效能與質量平衡。 2. 操作/系統作業問題排除。 3. 依照批量件貨量及所有作業區合理人數安排並確認人員操作正確。 4. 宅配

10/30 台灣宅配通股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-大園區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其

10/30 穴吹東海保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴,並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5

  • 南京復興站走路4分鐘
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
10/29 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。

  • 亞東醫院站走路6分鐘
10/29 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。

10/31 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大同區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

10/31 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

10/24 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-南屯區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

這是紅花鐵板燒,工作地點是在台中市公益路二段, 需五年以上鐵板燒廚師經歷 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *小費 *父親節禮金(本身是父

  • 防疫企業
10/24 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-南屯區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

這是紅花鐵板燒,工作地點是在台中市公益路二段,外場管理人員 *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *

  • 防疫企業
10/24 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒), 內容為精緻高價位鐵板燒廚師, 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗, 需與客人互動 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *職災保險 *

  • 防疫企業
  • 市政府站走路4分鐘
10/24 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大安區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

  • 防疫企業
  • 忠孝復興站走路1分鐘
10/24 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大安區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

  • 防疫企業
  • 忠孝復興站走路1分鐘
10/24 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒), 內容為精緻鐵板燒副理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤

  • 防疫企業
  • 市政府站走路4分鐘
10/24 尚進教育訓練有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.新創品牌經驗:有新創品牌經驗者優先,能夠善用資源,創新思維,推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性:營運初期具有挑戰性和成長性,需要有高度的熱情和決心,能夠適應變化,積極追求公司的發展

10/24 尚進教育訓練有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.新創品牌經驗:有新創品牌經驗者優先,能夠善用資源,創新思維,推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性:營運初期具有挑戰性和成長性,需要有高度的熱情和決心,能夠適應變化,積極追求公司的發展

10/29 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

10/30 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.

  • 三多商圈站走路2分鐘
10/30 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

11/01

SIM卡加值API串接

出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

我想要設計一個網頁,這網頁的功能讓公司員工或買家自行可以輸入購物站的訂單號碼來幫買家加值SIM卡網路方案,輸入此訂單號碼後,網頁伺 ...

11/01

重灌

出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 台北市-全區
  • 不拘

1.完成期限:兩小時 2.功能需求:重灌 3.需具備什麼技術:重灌 4.細節說明:硬碟無法切割

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