月薪 35,000 至 65,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
店務遂行、人員管理，內外運作，並且進行指導與管理，願意接受公司培訓者。 ~儲備幹部須從最基層做起及培訓，願意接受再投遞此職缺~，基層職缺薪資待遇請參閱其他職缺內容。 ~晉升及任用幹部職缺先後順序-從各
月薪 30,000 至 40,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 1.需熟悉現場各工作站作業，並做好監督、指揮協調現場操作人員的工作。 2.和廠務助理合作處理排程派工作業。 3.協助聯繫處理機械設備報修。 4.確保產品品質與準時交貨率之提升
月薪 40,000 至 42,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的
月薪 40,000 至 42,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的
月薪 39,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資40000~43000
月薪 35,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
❮排班方式❯ ✦ 月休8天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
❮排班方式❯ ✦ 月休8天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.帶領4位經辦，組員目標管理，案件處理，報表管理。 2.依實際資經歷跟專業能力敘薪,另加團隊獎金 及個人獎金 10～30 ％抽成。還有達成獎金，競賽獎金，有每月及年終分紅獎金。 2.具備3年以上電銷
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
上班地點：台北市五家門市(臨時辦公室:台北市中華路二段41號) 職務說明： 1.綜理台北市的門市銷售管理工作，達成預定營業目標。 2.工作流程改善，提高工作效率，提昇銷售業績。 3.督導各店嚴守
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷大學
路易莎強力徵求最優秀的採購管理人才！ 作為全台最大精品咖啡平價化連鎖品牌，門市業績屢創新高！路易莎自有中央烘豆廠、中央餐食廠、蛋糕廠、麵包廠，更積極發展更多優質品牌，旗下包括正宗泰式料理-初泰、丹生
部分工時(月薪) 10,000 至 12,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.上班時段﹕固定日班0700-1900 2.上班天數﹕兼職(6-7天) 3.上班地點﹕桃園區慈文路 4.工作內容﹕一般保全勤務,非社區 5
部分工時(月薪) 10,000 至 12,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.上班時段﹕固定日班0700-1900 2.上班天數﹕兼職(6-7天) 3.上班地點﹕桃園區慈文路 4.工作內容﹕一般保全勤務,工作單純
月薪 39,000 至 41,800 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您
月薪 29,000 至 30,000 元
- 彰化縣-秀水鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助生產排程管理 ．處理文書歸檔及聯繫內外相關生產作業事務。 ．協助生產作業流程及產品抽檢 ．分析與評
月薪 38,000 至 42,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷2年
- 學歷高中職
全新社區 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.
月薪 42,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資42000元/月 7.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷大學
1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招
月薪 41,800 至 46,300 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標。 2.負責新進人員教育訓練。 3.庫存備料控管。 4.協助各店提升出餐及服務品質。 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗。 6.需有管理階級工作兩年以上資歷。 7.具備抗壓性,連鎖
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐、煮茶備料等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 門市管理工作與經營操作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
