全職工作職缺

04/29 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核

  • 防疫企業
  • 光榮碼頭站走路5分鐘
04/26 水巷茶弄同德店(快樂向錢行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1. 手搖杯飲料店負責調製各式不含酒精的飲料,進行顧客服務、煮茶備料、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務

  • 回覆率100%
  • 永春站走路7分鐘
04/29 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

  • 防疫企業
04/29 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核

  • 防疫企業
04/29 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細

  • 防疫企業
04/28 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調,協助前線客服人員處理

  • 防疫企業
04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙

  • 丹鳳站走路7分鐘
04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合

04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

  • 丹鳳站走路7分鐘
04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

  • 丹鳳站走路6分鐘
04/29 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

04/29 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

04/29 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與

  • 回覆率100%
04/29 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與

  • 回覆率100%
04/26 商邦餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

  • 西湖站走路1分鐘
04/28 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
04/28 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
04/26 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理,成立近三年半成長穩定,發展空間大。我們正在尋找餐廳經理帶領holt團隊,如有興趣歡迎聯繫詳談,期待與您見面! We are looki

  • 防疫企業
  • 中山國中站走路4分鐘
04/29 萬安保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.諳電腦,有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業

  • 迴龍站走路6分鐘
04/29 萬安保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-林口區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.執行管委會之決議及主委交辦事項 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.有點交經驗

04/26 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

品牌理念以 優雅不失活潑與有溫度的服務團隊創造品牌價值文化更可感動顧客 期待有活力、熱忱、創新想法以及認同團隊夥伴加入六角集團 需2-3年

  • 防疫企業
  • 台北車站走路1分鐘
04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

.負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 外場: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範

  • 防疫企業
04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

.負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 .負責監督店面貨品陳列之整齊 .負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 .負責依據連鎖店所訂政策,依標準作業程序執行營業工作。 .負責與總店之間的協

  • 防疫企業
04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

*客戶經營,現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本

  • 防疫企業
04/27 賓帝汽車有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回

  • 高鐵臺中站走路5分鐘
04/29 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日

  • 防疫企業
  • 高鐵桃園站走路2分鐘
04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-南屯區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

這是紅花鐵板燒,工作地點是在台中市公益路二段, 需五年以上鐵板燒廚師經歷 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *小費 *父親節禮金(本身是父

  • 防疫企業
04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓,內容為鐵板燒外場服務人員主管,免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

  • 防疫企業
04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-南屯區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

這是紅花鐵板燒,工作地點是在台中市公益路二段,外場管理人員 *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *

  • 防疫企業
04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒), 內容為精緻高價位鐵板燒廚師, 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗, 需與客人互動 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *職災保險 *

  • 防疫企業
  • 市政府站走路4分鐘
04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷4年
  • 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓, 需要有3-5年以上鐵板燒廚師經驗, *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *

  • 防疫企業
04/29

日文現場同步口譯

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點: 台北艾麗飯店 日期: 2024/5/30 時間: 08:30-16:30 (午休一小時) 薪資: 10,000元 日本 ...

04/29

論文格式編排

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

1.案件說明:論文格式編排 2.配合時間:2024年4月29日起 3.配合地點:以email連絡 4.注意事項:需要專業的排版並有 ...

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