全職工作職缺

05/16 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷3年
• 學歷專科

1. 負責營業所日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責營業所現場操作及營運質量管理。 4. 客戶關係維護與開發。 5. 其他上級交辦事項

05/16 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷5年
• 學歷專科

1. 負責分部日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶，瞭解客戶需求，改善客戶關係，提高客

05/16 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.商品進貨、出貨、庫存營運管理 2.現場作業規劃與流程改善提案 3.物流管理辦法與作業流程制定 4.制定團隊營運KPI並要求人員落實執行各項指標 5.營運績效指標達成、追蹤分析 6.客戶溝、通協調作

05/15 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業

05/15 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 永寧站走路6分鐘

05/15 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 淡水行政中心站走路2分鐘

05/15 探吉事業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

05/15 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

05/15 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

05/16 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理

• 防疫企業

05/16 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協

• 防疫企業

05/15 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷3年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應

• 台北車站走路3分鐘

05/11 尚進教育訓練有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

05/11 尚進教育訓練有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

05/05 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷5年
• 學歷高中職

品牌理念以 優雅不失活潑與有溫度的服務團隊創造品牌價值文化更可感動顧客 期待有活力、熱忱、創新想法以及認同團隊夥伴加入六角集團 需2-3年

• 防疫企業
• 台北車站走路1分鐘

05/13 合京保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-樹林區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.有實際豪宅管理經驗兩年以上 2.抗壓能力高 3.具事務人員證照 4.執行委員會決議事項 5.領導統御能力強

05/05 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.內、外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經

• 防疫企業
• 台北車站走路1分鐘