全部工作職缺

月薪 45,000 至 60,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.現場人力工作分配，調度管理。 2.進出口作業問題排除，質量管控。 3.車輛路線規劃，發車管控。 4.現場人員作業指導。 5.其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel

月薪 55,000 至 65,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷3年
• 學歷國中

1.北區大夜區域經理(新竹以北,宜蘭地區) 2.各案場駐點幹部及清潔人員管理 3.各案場清潔工作分配規劃 4.機動人力支援調度 5.案場巡檢,督導,技術訓練 6.主管交辦事項及行政事務 7.工作時間

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 紅樹林站走路4分鐘

月薪 36,000 至 50,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷國中

一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約10-15人 3.飯店公共(廚房)區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 圓山站走路4分鐘

日薪 1,600 元以上

• 台南市-仁德區
• 經歷無
• 學歷高中職

******資深進階門市人員(大夜工讀或兼職人員): 日薪1600元(每月保障至少上班日數15日，有經驗者佳)。 如對此工作有興趣聯絡方式:

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷5年
• 學歷高中職

接送老闆與VIP客戶，業務開發

• 回覆率100%
• 橋和站走路3分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷3年
• 學歷國中

執行公司案場定期性項目工作 1.有清潔工作機具設備使用相關技術 2.作業內容:機器洗地,打蠟,洗地毯,石材晶化保養,高空作業等項目 3.帶隊組員2-3人 4.依公司排定工作進度表執行

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 紅樹林站走路4分鐘

月薪 45,000 元以上

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

薪資待遇 : －底薪 45K起 (含勞健保，薪資依能力面議) - 全勤獎金 另計 －加班費 另計 －年終獎金分紅 另計 其他福利 : －供每日免費早餐 －無限量飲品 工作時間： 週一 固定休息

• 防疫企業

月薪 33,800 至 40,800 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

正職保障最低月薪33800 滿一個月調薪 月休8天 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪1000K!! 年年調薪最少3% 晉升店長45K起!! 福利制度 【員工福利】 1. 國定假日雙倍薪資，國定假日實施

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷5年
• 學歷高中職

生鮮蔬菜進貨整理分類 客戶訂單理貨打包出貨 進出貨庫存管理 工作時間: AM 2:30-AM 12:00 第一個月 35000元 第二個月 37000元 第三個月 40000元 月休:四天

• 回覆率100%

月薪 35,900 至 40,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-觀音區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 36,000 元

• 苗栗縣-苗栗市
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-龍潭區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-大溪區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 43,000 至 45,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 6.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 7.結帳，交班時核對帳款 8.協

• 回覆率100%

月薪 38,000 至 40,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷無
• 學歷國中

1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處（亭）、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員

• 回覆率100%
• 科技大樓站走路1分鐘

月薪 35,000 元

• 屏東縣-車城鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-枋山鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指