月薪 40,000 至 42,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.需經二周考核,始可任職,未通過考核依地區轉任。。 2.熟悉一般電腦操作,自備交通工具及駕照。 3.須符合保全業規定進行安全查核,並繳交近半年體檢資料。 4.值勤時須按個案廠規定服裝,穿戴整齊。 5
月薪 33,000 至 35,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.現場清潔管理事宜。 2.人力調度安排、人員招募。 3.清潔耗材統計、控管。 4.臨辦事項管理。 ※會使用洗地機操作者佳 ※需有醫院管理
月薪 32,000 至 35,000 元
- 嘉義縣-朴子市
- 經歷無
- 學歷國中
【薪水】薪資32000元起,3個月試用期過調整薪資,以上都是不含加班費的底薪 【工作內容】 需搬運並裝卸貨品。 未出車時要協助廠內檢貨事宜,及維護保養貨車
月薪 34,000 至 39,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
******資深進階門市人員薪資(大夜專職人員): 月薪34000元-39000元。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親
日薪 1,600 元以上
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
******資深進階門市人員(大夜工讀或兼職人員): 日薪1600元(每月保障至少上班日數15日,有經驗者佳)。 如對此工作有興趣聯絡方式:
論件計酬(每件) 5,000 至 150,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 推展行銷龍巖生前契約與龍巖全台合法墓園、塔位商品預約服務。 2. 配合公司行銷方案、市場開發及業務菁英培訓計畫。 3. 接受完善教育訓
論件計酬(每件) 5,000 至 150,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 行銷龍巖全台墓園及塔位商品預約規劃與推展生前契約服務。 2. 配合公司行銷方案、市場開發、拓展業務銷售服務。 3. 接受完善教育培訓成為公司未來儲備營業處長。 4. 協助客戶家屬與禮儀顧問之間的
論件計酬(每件) 5,000 至 150,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 推展龍巖生前契約與龍巖全台合法陵園、塔位商品行銷預約服務。 2. 配合公司行銷方案、市場開發、拓展業務通路發展。 3. 預備接受完善培訓成為營業處專職業務主管。 4. 協助客戶家屬與禮儀顧問之間
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.各類金融產品獎金,傭金抽10~30%獎金,還有其他獎金及年終分紅。 2.電話開發融資需求客戶,說明承辦專案內容,協助客戶辦理融資專案。
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.獎金傭金抽50 %獎金。 2.電話開發資金需求客戶,說明專案內容,協助客戶辦理適合專案。 3.公司提供客戶名單,開發新客戶,並進行案件分
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.有各類型獎金,獎金抽10~30%,還有月及年終分紅。 2.跟客戶說明承辦專案內容,並協助客戶辦理適合的專案。 3.公司提供既有客戶名單,
月薪 28,000 至 32,000 元
- 彰化縣-二水鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 具採購的專業經驗1年以上。 2. 具議價能力。 3. 能降低公司成本,開發供應鏈 4. 會操作ERP 採購系統。 5. 其他採購總務事務 6. 文書處理:資料建檔/管理/追蹤,貨品進銷存
月薪 29,000 至 31,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
******進階門市人員薪資:月薪29000元-31000元。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為優先順序
月薪 28,470 至 31,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
******資深進階門市人員薪資:月薪28470元-31000元以上。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為
時薪 183 至 200 元
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*****工讀人員時薪: 單人當班,以200元計算。 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為優先順序考量且有對此工作之第一
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.達成每月成本控管目標及相關KPI 2.配送品質、服務品質、商品銷售監控管理 3.數據彙整分析及製作報表 4.人員調度、車輛管理 5.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗1年以上佳 6.其他行政作
月薪 45,000 至 60,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.現場人力工作分配,調度管理。 2.進出口作業問題排除,質量管控。 3.車輛路線規劃,發車管控。 4.現場人員作業指導。 5.其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel
時薪 188 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉庫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業,提供有效的流程改善,提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室,補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
月薪 38,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 28,500 至 30,000 元
- 嘉義縣-朴子市
- 經歷無
- 學歷國中
【薪水】薪資28500元起,3個月試用期過調整薪資,以上都是不含加班費的底薪 【工作內容】配合公司廠內倉儲管理作業進行進貨及退貨登記。 及處理退貨物品(像是重新包裝),細心者尤佳。
月薪 39,000 至 44,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.現場巡視,現場品質管理。 2.人力規劃與管理。 3.提供專業建議及解決客戶問題。 4.成本分析與控制。 5.專案工作排程、進度管理與完工驗收。 6.工作安全與衛生業務。 7.優良的溝通者,尊重所有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷5年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責估計營建材料需求量、成本、及所需勞力等相關資源預估。 .土木工程之研究及結構設計 .決定營建方法、材料及品質標準 .指導營建工作 .建立管制系統 .對土木工程
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
『今週刊』444期 2012年: 戰後嬰兒潮出生的熟年世代,歷經台灣經濟起飛,手中擁有全台灣55%以上的財富,他們是全台最有消費力的一群人,當這群人進入熟年階段,家庭負擔變輕,他們愈來愈肯為自己花錢
月薪 45,000 至 60,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷5年
- 學歷國中
1.完成主廚交辦工作。 2.具研發創新能力。 3.具製造與生產之生產管理經驗。 4.HACCP衛生管理與監督,配合公司流程規範。 5.熱愛品牌及烘焙。 6.五年以上現場管理經驗為佳。
月薪 38,000 至 57,500 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元,大夜班則
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 38,000 至 50,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有