全職工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 屏東縣-屏東市
• 經歷3年
• 學歷國中

工作內容 1. 需具備居家清潔公司管理相關經驗，有接受過專業的居家清潔訓練 。 2. 負責人員教育訓練，清潔人員的督導與管理 。 3.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-橋頭區
• 經歷3年
• 學歷國中

工作內容 1. 需具備居家清潔公司管理相關經驗，有接受過專業的居家清潔訓練 。 2. 負責人員教育訓練，清潔人員的督導與管理 。 3.

• 橋頭火車站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷3年
• 學歷國中

工作內容 1. 需具備居家清潔公司管理相關經驗，有接受過專業的居家清潔訓練 。 2. 負責人員教育訓練，清潔人員的督導與管理 。 3.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷2年
• 學歷大學

1.須有2年以上實際從事大樓綜合管理業務相關經驗。 2.應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力，溝通協調能力

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷3年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【展店工程主管】 工作內容： 1.規劃執行管控集團專案能力。 2.展店工程相關制度流程之規劃與建立。 3.積極培育及強化部門同仁的專業能力。 4.控管展店工程組及維修組整體進度及品質。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 工作內容: -招呼貴賓 ＆ 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setti

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗

• 台大醫院站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 建立健全財務管理制度，對財務相關部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理及總體控制。 2. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 3. 能夠制定並執行

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 屏東縣-恆春鎮
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷國中

＊具西餐廚房經驗三年以上。 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 (01)工作內容：廚房運營、管理作業(管理人數4~6人)。 (02)排班方式：日/工時8小時，一頭班。 (03)加班方式：可自選補休或

• 國父紀念館站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業
• 松江南京站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-羅東鎮
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-七堵區
• 經歷3年
• 學歷國中

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷大學

1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷1年
• 學歷專科

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

專長及技能 1.財務報表製作 2.稅務業務處理 3.結帳作業與帳務處理 4.會計或審計專業知識 5.會計核算和帳務處理 6.編製帳務報表 職缺內容 1. 能獨立處理公司帳務、傳票、沖銷帳、核帳之會計

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷3年
• 學歷專科

1. 負責營業所日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責營業所現場操作及營運質