月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.帶領4位經辦，組員目標管理，案件處理，報表管理。 2.依實際資經歷跟專業能力敘薪,另加團隊獎金 及個人獎金 10～30 ％抽成。還有達成獎金，競賽獎金，有每月及年終分紅獎金。 2.具備3年以上電銷
月薪 42,000 元以上
- 桃園市-八德區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
＊儲備具拉麵廚房經驗二年以上起薪38,000元 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 【工作內容、職責說明】 未完全能獨立作業之前，須配合公司執行教育訓練課程 1.協助執行廚房事務管理作業。 2.協助
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
＊店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。 ＊副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。 ＊管理職若具內外場工作經驗者，起薪另議。 ＊本門市最晚點餐時間為21:30。 【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉
月薪 40,000 至 42,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位】大台北地區 儲備店經理 【薪資】37K~40K ※面試後，依據管理經驗值酌予調升 你的公司有高到不行的玻璃天花板嗎? 副手好幾年卻升不上去 總是感到懷才不遇，面臨職涯瓶頸? 現在就是你的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.執行管委會之決議及主委交辦事項 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.有點交經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 外場: ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範
月薪 36,000 至 40,000 元
- 嘉義市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.負責店務經營領導目標達成。 3.須具熱情服務
月薪 45,000 元以上
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.管理/協助品牌視覺設計團隊完成各項設計與製作物需求。 2.依據品牌需求-規劃及設計製作文宣印刷品、商品包裝、EDM和MENU。 3.品牌各項專案與線上及線下活動製作物創意發想、設計與執行。 4.建
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日
月薪 38,000 至 42,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷2年
- 學歷高中職
全新社區 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.
