月薪 27,470 至 32,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1. 食材處理及烹調、庫存品質管控、環境器具清潔。 2. 上班時段:08:30~20:00。(13:00~15:30為空班休息時間) 3. 不需素食經驗,具炒、炸、蒸等經驗尤佳,指定時段
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。
月薪 39,000 至 44,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.現場巡視,現場品質管理。 2.人力規劃與管理。 3.提供專業建議及解決客戶問題。 4.成本分析與控制。 5.專案工作排程、進度管理與完工驗收。 6.工作安全與衛生業務。 7.優良的溝通者,尊重所有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪,提供制服,員工餐,新人培訓,表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有:年終獎金,三節獎金,尾牙或春酒,公司聚餐,員工考核調薪升遷
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作 3.人員招聘、任用及教育訓練 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.需有責任心
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1. 食材處理及烹調、庫存品質管控、環境器具清潔。 2. 上班時段:08:30~20:00。(13:00~15:30為空班休息時間) 3. 不需素食經驗,具炒、炸、蒸等經驗尤佳,指定時段
月薪 32,000 至 45,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷2年
- 學歷專科
●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-全區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 35,100 至 39,100 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年 2 次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部
月薪 35,100 至 39,100 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年 2 次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部
月薪 29,000 至 35,500 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
美廉社為三商集團旗下之社區連鎖超市,擁有眾多品牌,另有:「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中以「美廉社」為核心品牌。 ◆美廉社◆ 【工作內容】 ①商品管理(陳列/
月薪 30,000 至 35,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
美廉社為三商集團旗下之社區連鎖超市,擁有眾多品牌,另有:「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中以「美廉社」為核心品牌。 ◆美廉社◆ 【工作內容】 ①商品管理(陳列/
月薪 30,000 至 34,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.需有工地業務經驗。 2.開發新工地,報價簽約,與工地主任對口聯繫。 3.負責工地請款,需會電腦系統作業。 4.每日派工,掌握員工出勤狀況。