全職工作職缺

04/26 水巷茶弄同德店(快樂向錢行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 手搖杯飲料店負責調製各式不含酒精的飲料，進行顧客服務、煮茶備料、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務

• 回覆率100%
• 永春站走路7分鐘

04/25 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並

• 防疫企業

04/26 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

• 防疫企業

04/26 商邦餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

04/26 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理，成立近三年半成長穩定，發展空間大。我們正在尋找餐廳經理帶領holt團隊，如有興趣歡迎聯繫詳談，期待與您見面！ We are looki

• 防疫企業
• 中山國中站走路4分鐘

04/25 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

04/25 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鼓山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容： 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營

• 防疫企業

04/26 賓帝汽車有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-烏日區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回

• 高鐵臺中站走路5分鐘

04/25 大三通不動產有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-中山區
• 經歷無
• 學歷國中

業務儲備主管

• 防疫企業

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 中山站走路3分鐘

04/26 伙食餐館(食足商行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

上班時段：10:30-22:30（時間不可調整） 月休8-10天，可依照需求彈性調整，每月提供營業額獎金。 起薪40000起，過考核期依照能力調薪。 員工福利： ．提供員工餐 ．勞健保 ．勞工退休金

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 幸福站走路3分鐘

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-仁愛區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 松山站走路2分鐘

04/26 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

• 防疫企業

04/25 斯朵利專業髮型板橋中正店(利騰美髮店)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。

• 防疫企業
• 回覆率100%

04/26 矩陣室內裝修企業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷大學

政府工程專案管理

04/23 金捷紳興業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.成品檢驗 2.產品品管表格建立 3.對應客戶IQC 4.成品異常表格回覆 5.成品現場檢驗 6.ISO表單建立填寫 7.與廠商協調品質

04/26 和閏國際行銷有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-新興區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 ★工作內容 ★ 1. 公司提供電話名單 、單純辦公室電話工作 、無須跑外務。 2. 負責以電話開發 針對客戶的需求及客戶的條件來評估適合的金融商品。 3. 客戶資料收集、客戶關係經營培養、持

• 信義國小站走路6分鐘

04/26 伙食餐館(食足商行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

上班時段：8:30-14:30 月休8-10天，可依照需求彈性調整 每月提供營業額獎金， 無經驗可，不怕你不會，只怕你不肯學 員工福利： ．提供員工餐 ．勞健保 ．勞工退休金 ．員工保險 ．員工圍裙

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 幸福站走路3分鐘

04/26 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷半年
• 學歷國中

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備

04/26 莊輪子鋁圈科技行認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-汐止區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責生產製程管制與人力調配及物料倉儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責

04/26 紳宇實業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.指導並協調業務人員銷售技巧 2.客戶拜訪與關係維繫 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標 4.從事產品開發之企劃、行銷、宣傳等工作。 5.通路推廣、文宣製作 6.提案與簡報技巧 7.網路活動規劃與執

• 防疫企業
• 中山站走路6分鐘

04/23 金捷紳興業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 與廠商對應交貨日期 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填

04/26 新承國際有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

早班09:00~18:00 晚班14:00~23:00 大夜24:00~09:00 地點:大園區建國路102號 休假方式:排休 薪資:37000~45000依照過往經歷調整 職務說明 1.進出貨作

04/20 吉順行認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-香山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 於倉庫整理排貨、盤點、收貨 2. 進貨商品點收和出貨商品的準備。 3. 部份貨品重量較重。 4. 需備有機車、汽車駕照(手排尤佳)，會駕駛堆高機尤佳。