工作內容
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)●績效獎金、年終獎金、生日獎金●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助●海外門市外派機會●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%1. 具備門市管理能力2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴5. 需熟悉且能依作業流程執行6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練------------------------------------------台北市直營門市:【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2【松山潤泰門市】:台北市信義區松山路11號1樓【京站】台北市大同區承德路一段1號【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F【西門】台北市萬華區漢中街121之1號【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號【大葉高島屋門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F新北市直營門市:【環板門市】新北市板橋區縣民大道2段7號B1【板大門市】新北市板橋區新站路28號 B1樓【府中門市】新北市板橋區中山路一段19號【宏匯門市】新北市新莊區新北大道四段3號7樓【淡水門市】新北市淡水區公明街80號【大坪林門市】新北市新店區建國路268號1樓【永和比漾門市】新北市永和區中山路一段238號 B2F【新店裕隆城門市】新北市新店區中興路三段70號B1職缺資訊
月薪 43,600 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
技能條件
2.對服務業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動
3.認真、負責、學習意願高
4.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者
5.能接受早晚輪班&門市輪調
6.依階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務
歡迎熱情、願意自我挑戰的您,才加入我們的行列
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
王林
擅長 28 個技能
擅長傾聽與分析,能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題,提供心理學角度的觀察與實際可行的解法,不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以,時間彈性,可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中,歡迎提你擅長的東西,看能不能互相交換到對的人。
Zhi xuan
擅長 7 個技能
想學美業的東西,有女生會的希望可以交流,也想學寵物產品
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥
(2)員工福利:
*康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
*節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
*健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
*其他福利:舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
(3)制度項目
*完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
*教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
*休假制度:月休8-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
*透明的升遷管道,員工年度調薪
※福利部分:為直營門市福利,加盟門市依加盟主門市規範為主
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