工作內容

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。

職缺資訊

上班地點

台北市信義區台北市信義區地圖

上班時段

日班、晚班、大夜班、假日班

休假制度

依公司規定

職務類別

儲備幹部、經營管理主管

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

7人

可上班日

不限

管理責任

管理人數未定

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

大學、碩士

其他條件

1.具服務熱忱，科系、經驗不拘，須輪班。 2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。 3.公司提供店舖經營專業訓練，歡迎有志經營便利商店者加入。

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

Anitta

擅長 4 個技能

英文家教經驗約10年多益金 915 全美教學想找在台中的繪友一起畫聚最近在玩油畫棒和丙烯筆咖啡廳或戶外寫生皆可另徵一起練hiphop腳步的朋友（我目前學舞2年想開始好好練基礎）

阿勇2👌

擅長 9 個技能

我熱愛寫程式，APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣，技術包準實用又接地氣！最近想挑戰新領域，超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導，希望找到有趣的朋友互換技能，一起交流、一起成長！別擔心，我交流起來超有活力，讓學習變得像玩遊戲一樣開心！快來跟我切磋技能，讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧！

紅燒

擅長 18 個技能

我超愛逛街購物，熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣，保證能幫你省不少錢！平常講中文溜溜的，也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語，大家一起進步、一起歡樂成長！如果你也有想學的東西或特長，快來找我分享吧！

幼小的幼幼

擅長 12 個技能

自身能力範圍慢慢學習不必強求（互相聊得來就好）

核音

擅長 19 個技能

目前主要在做遊戲直播，也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計，也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作，遇到問題就研究、測試、修改，邊做邊學，慢慢把想法變成真的能用的東西。最近比起同時探索很多不同領域，更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現，光是把一個東西長期做下去，就已經有很多問題可以研究和改善。希望認識同樣喜歡做東西的人，不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作，或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣，都歡迎交流。不一定要很正式地「交換技能」，也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法，或單純認識新朋友。我平常比較偏好線上交流，如果聊得來，也可以再找彼此方便的方式繼續交流～

男神

擅長 48 個技能

經驗簡述： -十多年新創合夥，算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創標籤話題都可以聊，開放交流找尋共同創業機會，亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

還想看看其他的嗎？

前往APP還有更多技能等你探索～

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福利及制度

法定項目

勞保健保陪產假育嬰留停生理假員工體檢勞退提撥金職災保險

福利特色

定期加薪教育訓練/產業培訓彈性上下班餐費津貼員工旅遊

其他福利說明

正職/全職人員之福利與訓練制度：

【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室

【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂

【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。