公司簡介
**台灣銀谷有限公司創立於1993年11月,主要經營日本原裝進口『Phiten』品牌之健康保健相關商品。
**Phiten品牌目前在全世界30~40個國家均以連鎖專賣店直營行銷
**本公司為『Phiten』品牌在台灣的獨家代理,目前全台灣有30家直營門市和專櫃,仍在持續拓展中
**我們的經營理念是以講信用、做事誠實的態度來向消費者負責任,始終堅守永續經營以求公司發展茁壯,經營正規高品質的科技保健商品,俾獲消費者口碑,以建立優質企業形象。
**全省直營門巿及專櫃據點持續展店中,歡迎至本公司網站www.tsv.com.tw門巿專櫃據點,查詢各門巿專櫃詳細資料。
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收合簡介
**Phiten品牌目前在全世界30~40個國家均以連鎖專賣店直營行銷
**本公司為『Phiten』品牌在台灣的獨家代理,目前全台灣有30家直營門市和專櫃,仍在持續拓展中
**我們的經營理念是以講信用、做事誠實的態度來向消費者負責任,始終堅守永續經營以求公司發展茁壯,經營正規高品質的科技保健商品,俾獲消費者口碑,以建立優質企業形象。
**全省直營門巿及專櫃據點持續展店中,歡迎至本公司網站www.tsv.com.tw門巿專櫃據點,查詢各門巿專櫃詳細資料。
產品服務
台灣銀谷有限公司的產品主要為
**日本原裝進口的『Phiten』液化鈦專利運動保健產品~~產品品項包含24小時全身保健用的產品
**『Phiten』主要項目有:項圈,手環,服飾,寢具,護具,乳液,貼布,鞋子,襪子,清潔用品,化妝保養品,金屬首飾~~等各項液化鈦或液化金之保健生活用品)
**『Phiten』目前在全世界及台灣市場是非常熱門的保健用品,並在日本獲得日本政府頒發最高科學技術獎,為生物科 技產業的重要發明專利產品
**『Phiten』品牌在日本擁有極高的知名度,許多知名專業級的優秀運動選手均為Phiten在日本的代言人
歡迎至台灣銀谷有限公司網站www.tsv.com.tw參觀
員工福利
福利說明
良好薪資激勵制度說明:
1.薪資獎勵制度:本公司擁有具競爭力的薪資結構水準及優渥的業績獎金,依個人之績效及團隊表現發放激勵獎金。
2.暢通完整的升遷制度:具備健全良好職級晉升制度。
3.教育訓練體制:職涯發展規劃及優質、全方位教育訓練課程體系(包含行銷技術及
溝通管理職能訓練、、等)。
4.各營業點晉升輪調及訓練機會:具有內部轉職及輪調制度,提供不同方位之訓練機會。
完善福利措施說明:
1.訓練發展:新進人員職前教育訓練/在職專業行銷訓練/管理訓練。
2.保險類:勞保、健保、勞退金提撥、勞工退休金、員工福利免費團體意外保險、職災保障。
3.旅遊類:鼓勵回饋優秀員工旅遊-國內旅遊/國外旅遊/旅遊補助/慶生活動。
4.年終餐會:年終聚餐年終摸彩晚會及績優員工表揚活動。
5.請假及休假制度:依照勞基法相關規定辦理。
6.津貼獎金:三節獎金年終、端午、中秋,生日圖書禮券,生育禮金、婚喪喜慶禮金,
住院慰問金。
提供優質的工作環境,竭誠歡迎志趣相合之同仁加我們的行列!