台灣銀谷有限公司(PHITEN SHOP 液化鈦連鎖專賣店)

公司簡介

**台灣銀谷有限公司創立於1993年11月,主要經營日本原裝進口『Phiten』品牌之健康保健相關商品。
**Phiten品牌目前在全世界30~40個國家均以連鎖專賣店直營行銷
**本公司為『Phiten』品牌在台灣的獨家代理,目前全台灣有30家直營門市和專櫃,仍在持續拓展中
**我們的經營理念是以講信用、做事誠實的態度來向消費者負責任,始終堅守永續經營以求公司發展茁壯,經營正規高品質的科技保健商品,俾獲消費者口碑,以建立優質企業形象。
**全省直營門巿及專櫃據點持續展店中,歡迎至本公司網站www.tsv.com.tw門巿專櫃據點,查詢各門巿專櫃詳細資料。

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旗下品牌

產品服務

台灣銀谷有限公司的產品主要為
**日本原裝進口的『Phiten』液化鈦專利運動保健產品~~產品品項包含24小時全身保健用的產品
**『Phiten』主要項目有:項圈,手環,服飾,寢具,護具,乳液,貼布,鞋子,襪子,清潔用品,化妝保養品,金屬首飾~~等各項液化鈦或液化金之保健生活用品)
**『Phiten』目前在全世界及台灣市場是非常熱門的保健用品,並在日本獲得日本政府頒發最高科學技術獎,為生物科技產業的重要發明專利產品
**『Phiten』品牌在日本擁有極高的知名度,許多知名專業級的優秀運動選手均為Phiten在日本的代言人

歡迎至台灣銀谷有限公司網站www.tsv.com.tw參觀

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福利及制度

其他福利說明

良好薪資激勵制度說明:
1.薪資獎勵制度:本公司擁有具競爭力的薪資結構水準及優渥的業績獎金,依個人之績效及團隊表現發放激勵獎金。
2.暢通完整的升遷制度:具備健全良好職級晉升制度。
3.教育訓練體制:職涯發展規劃及優質、全方位教育訓練課程體系(包含行銷技術及
溝通管理職能訓練、、等)。
4.各營業點晉升輪調及訓練機會:具有內部轉職及輪調制度,提供不同方位之訓練機會。

完善福利措施說明:
1.訓練發展:新進人員職前教育訓練/在職專業行銷訓練/管理訓練。
2.保險類:勞保、健保、勞退金提撥、勞工退休金、員工福利免費團體意外保險、職災保障。
3.旅遊類:鼓勵回饋優秀員工旅遊-國內旅遊/國外旅遊/旅遊補助/慶生活動。
4.年終餐會:年終聚餐年終摸彩晚會及績優員工表揚活動。
5.請假及休假制度:依照勞基法相關規定辦理。
6.津貼獎金:三節獎金年終、端午、中秋,生日圖書禮券,生育禮金、婚喪喜慶禮金,
住院慰問金。

提供優質的工作環境,竭誠歡迎志趣相合之同仁加我們的行列!

工作及面試分享

來自 3 位評分

來自門市專員留言

完全按勞基法規範！三節禮金！門市工作自主權高！只要好好地按照規矩做，高斯會是你的靠山！這家公司的商品是全台為唯一獨代，無法在平台購買，網路購買！唯一同路是門市及百貨專櫃！
來自店長／賣場管理人員留言

同事好相處教育訓練多還有員工旅遊雖然平常業績壓力大但是可以學到許多不一樣的東西來這邊不怕沒有專業知識也不會缺少同事的幫忙可以很放心的工作
來自店長留言

專業訓練紮實，學習面向廣，可以培養多方才能

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媒體報導

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

跟

核音

交換嗎？

擅長

腳本編寫

APP開發

手機遊戲

電腦應用相關

基本操作技能

目前主要在做遊戲直播，也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計，也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作，遇到問題就研究、測試、修改，邊做邊學，慢慢把想法變成真的能用的東西。最近比起同時探索很多不同領域，更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現，光是把一個東西長期做下去，就已經有很多問題可以研究和改善。希望認識同樣喜歡做東西的人，不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作，或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣，都歡迎交流。不一定要很正式地「交換技能」，也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法，或單純認識新朋友。我平常比較偏好線上交流，如果聊得來，也可以再找彼此方便的方式繼續交流～