公司簡介
1999年7月配合政府法令,通過內政部許可，取得合法執照，成立住安公寓大廈管理維護有限公司(現已更名中央公寓)，成為最先完成合法經營的公寓大廈管理公司，正式走向物業管理之合法化、專業化、管理從業人員證照化，同年，成立中央保全股份有限公司，並榮獲行政院輔導委員會協助榮民就業之績優廠商。
2002年經評定符合企業法制化及專業化經營服務績效卓著，獲選為「高雄市優良公寓大廈管理維護公司」。
本公司秉持服務的熱忱，專業的管理，提供客戶更多元化的綜合管理服務，祈能為社區創造更高品質之居住環境。邁向物業管理之新紀元。
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收合簡介
2002年經評定符合企業法制化及專業化經營服務績效卓著，獲選為「高雄市優良公寓大廈管理維護公司」。
本公司秉持服務的熱忱，專業的管理，提供客戶更多元化的綜合管理服務，祈能為社區創造更高品質之居住環境。邁向物業管理之新紀元。
產品服務
採取飯店式的社區管理服務，除傳統的社區行政事務、警衛安全防護、環境清潔維護、機電設備、建物維護等五大管理項目以外，特別提供更尊榮、更貼心 、更私密、更方便、更安全的五大生活服務、優質飯店式管理，配合私人管家細膩服務加上高科技門禁系統，雙管齊下，從裏到外提供固若金湯的周到呵護，除可讓房子增值保值外，社區亦也能給予尊榮高貴的印象。
工作及面試分享
來自 3 位評分
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來自 櫃檯秘書 留言
公司福利制度、保險制度完善，有提供三節禮金、年終獎金、過年還有額外紅包可以領，可以準時上下班，休假制度彈性，上班環境佳，同事好相處，有輪調制度，可以到不同環境學習，不需跑外勤，公司提供美麗的制服以及衣物送洗的津貼，公司還有簽約餐廳提供員工優惠，真的是個不錯的公司。
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來自 保全員 留言
公司任職三年了，碰到的人有好有壞，但上層主管本身也很看重下屬員工的建議，不同於以往公司保上不理下，各個職位的員工們都可以有良好的升遷以及投訴管道，休假雖然是排假製，但彈性還滿高的，三節福利和勞工福利也都是比照勞工局以上的再給，這也是我依然待在此公司的原因。
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來自 秘書 留言
體恤員工，會有尾牙，週休二日
來自 櫃檯秘書 留言
公司福利制度、保險制度完善，有提供三節禮金、年終獎金、過年還有額外紅包可以領，可以準時上下班，休假制度彈性，上班環境佳，同事好相處，有輪調制度，可以到不同環境學習，不需跑外勤，公司提供美麗的制服以及衣物送洗的津貼，公司還有簽約餐廳提供員工優惠，真的是個不錯的公司。
來自 保全員 留言
公司任職三年了，碰到的人有好有壞，但上層主管本身也很看重下屬員工的建議，不同於以往公司保上不理下，各個職位的員工們都可以有良好的升遷以及投訴管道，休假雖然是排假製，但彈性還滿高的，三節福利和勞工福利也都是比照勞工局以上的再給，這也是我依然待在此公司的原因。
來自 秘書 留言
體恤員工，會有尾牙，週休二日