月薪 36,000 至 50,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等
月薪 65,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 1.依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 2.依管委會規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 3.負責社區例行文書資料處理及財報製作等工作。 4
月薪 33,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷半年
- 學歷國中
土城江浙賦新式手工菜餐廳 . 你需要暸解的: 我們分成三個站區崗位 櫃檯,菜口,跑菜員。 你會先從最簡單的櫃檯開始認識流程與熟悉環境。 慢慢熟練後,鼓勵你一直不斷學習其他崗位。 我們也提供了激勵獎金給
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷半年
- 學歷國中
土城江浙賦新式手工菜餐廳 . 你需要暸解的: 我們分成四個站區崗位 備料,菜口,炸台,炒台。 你會先從最簡單的備料開始認識食材與熟悉環境。 慢慢熟練後,鼓勵你一直不斷學習其他崗位。 我們也提供了激勵獎
月薪 47,000 至 51,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上,有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,協助器
月薪 36,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
.負責門禁管制.車輛出入指揮 .收發書信文件.針對特定處所進行監視 .負責安全維護管理.控制照明、空調及通風設備 .接應訪客.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 .收發書信包裹.
月薪 42,000 至 47,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 43,000 至 59,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 33,000 至 60,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
應徵者請詳閱工作內容:無誠勿投 1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」
月薪 27,600 至 30,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 38,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建
月薪 50,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷專科
【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居
月薪 38,600 至 141,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 38,60
月薪 38,600 至 141,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,600
月薪 29,000 至 30,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】
月薪 36,000 至 44,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
論件計酬(每件) 1,000 至 5,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
徵求: 富有責任感、企圖心、積極度、有事業價值觀、願意虛心學習優秀上進的人才, 在這裡我們給予的不僅僅只是宣傳、銷售、開發,最重要的是實戰經
月薪 34,000 至 36,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
時薪 183 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護
時薪 183 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護
月薪 36,000 至 42,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費;固定或變動薪資因個人
月薪 34,000 至 50,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門
月薪 34,000 至 51,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月34K~51K,另有團隊獎金 【工作離家近】
月薪 32,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、社群客情維護。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。
日薪 1,300 至 3,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
木質地板安裝培訓人員 協助前置作業材料補給 材料安裝木地板等流程 需要認真學習吃苦耐勞 無不良嗜好者耐無聊佳
時薪 183 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.飲料調製。 2.準備半成品。 3.客人點單。 4.具服務熱誠者佳。 5.外送飲品。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.具危老、都更重建案開發能力,孰悉危老、都更重建法令/流程,優先聘用。 2.孰悉建設公司土開作業流程,進行重建案件與地主洽談、整合、簽約